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セントケア／徳島／施設／介護職求人／パート／未経験スタートOK

セントケア沖洲　小規模多機能

• 未経験歓迎
• 短時間可
• 在宅ワーク・内職
• 交通費支給
• 資格を活かせる

職種

介護職員・ヘルパー (介護職員・ヘルパー)

給与

時給896円
時給896円以上
初任者研修 時給896円以上
実務者研修 時給905円以上
給与に夜勤は含まれていません
夜勤手当：４，５００円　別途深夜手当あり
土・日・祝日手当：時給５０円ｕｐ

★セントケア独自の手当★
資格保有者:50円×時間
セントケアでは上記の資格手当(50円)に加え
資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手
当を準備しています。前職の介護経験も年数
に含まれます。(※要実務経験証明書提出)
・3年以上:20円×時間
・6年以上:50円×時間
・10年以上:100円×時間

年末年始手当
通勤手当：実費支給（上限あり）

【交通費】
一部支給

勤務地

徳島県徳島市

求人の特徴

住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタ
ッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサ
ービスを24時間365日体制で提供します。具体的には食事・入浴
・トイレ介助やレクリエ‐ション補助、送迎等のデイサ‐ビス業
務、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。
小規模多機能型居宅介護
アピールポイント
●小規模多機能型居宅介護
通い・泊まり・訪問の３種類を組み合わせて提供する介護サービスです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。3つのサービスを経験しキャリアアップできます！

●キャリアアップ支援制度
入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。

●新設の処遇改善加算対応！
2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。

経験・資格

初任者研修以上　普通自動車免許必須

福利厚生

◆賞与2回/年（正社員のみ）
◆退職金制度（正社員のみ）
◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
◆処遇改善加算金別途支給/年2回
◆社会保険完備
◆昇給有
◆有給/産前産後/育児/介護休暇
◆制服貸与
◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
◆研修制度有
◆資格取得支援制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償 他
◆敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

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【 ワクチンインセンティブ 】
■ワクチン手当
コロナワクチン接種に関して
・移動交通費の支給をいたします。
・接種にかかった時間は勤務扱いにいたします。（最大4時間まで）

■特別休暇の付与
・ワクチン接種時の特別休暇（契約の相当時間分の給与支給）
取得条件：ワクチン接種の翌日に、副反応により就業困難な場合
取得日　：ワクチン接種の翌日（勤務予定日の１日）
取得機会：1回目、2回目の接種いずれの場合も取得可

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勤務時間

(1)07:00～16:00 (2)09:00～18:00 (3)10:00～19:00
シフト制
(1)7:00～16:00
(2)9:00～18:00
(3)10:00～19:00
(4)15:30～翌9:30（休憩120分）
上記以外にも相談に応じます。
午前中のみでも可能♪