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賞与4.4ヵ月｜研修制度もあり安心｜笑顔があふれる職場で働こう

ケアプランセンター分水の里

• 学歴不問
• 未経験歓迎
• 年齢不問
• 交通費支給
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

ケアマネジャー (ケアマネジャー)

給与

月給180500円～184100円
＜給与の内訳＞
・基本給
157,000円～160,600円

・定額手当

・資格手当
20,000円

・特定処遇改善手当
3,500円

※給与は年齢・経験を考慮して決定

＜別途手当あり＞
・住宅手当
・扶養手当
・被服手当
・宿直手当
・消防団手当

・賞与あり
4.40ヵ月分/年2回

・昇給あり
700円～1,800円回/1月あたり

【交通費】
一部支給

勤務地

新潟県燕市

求人の特徴

ケアプランセンター桜井の里にて
ケアマネジャーの業務全般
をお願い致します。

【具体的には】
■ケアプラン作成
■サービス事業者との調整業務
■自宅訪問業務/給付管理業務

※自宅訪問には公用車を使用します
※その他に付随する業務もお任せします

◎お一人お一人の想いを大切にしながら
　心豊かな日常を送れるよう
　温かいサポートに努めております

分からないことがあっても
先輩スタッフがフォローします
ケアプランセンター桜井の里
◇アピールポイント◇
当法人の理念は
「もうひとつのわが家づくり」

ご利用者様ひとりひとりに応じて
丁寧なサービスを提供します

スタッフが働き易い環境を
整えてお待ちしております

◆福利厚生が充実
　快適な職場環境で就業していただけるよう
　充実した福利厚生を用意しています。

◆研修制度あり
　丁寧な研修・現場でのサポートが
　しっかりあるので安心

◆未経験OK！
　じっくりと丁寧に教えていきますので
　安心して飛び込んできてください

経験・資格

◎未経験可
◎学歴・経験不問

【必須】
・介護支援専門員(ケアマネージャー)資格
・普通自動車免許(AT限定可)

福利厚生

■社会保険完備

■社会福祉事業者賠償保険・傷害保険加入

■社会福祉施設従事者相互保険加入

■試用期間あり
(6ヵ月/同条件)

■退職金制度あり
※勤続年数1年以上/要件あり

■退職金共済加入

■定年制度あり
(定年一律65歳)

■再雇用制度あり
(上限69歳まで)

■復職制度あり
(育休後の復帰ほぼ100%)

■研修制度あり
・定期的なフォローアップ研修など
　経験や職種ごとに研修複数あり

■海外研修制度

■インターンシップ制度

■職務給制度あり
※キャリア、職能等級による給与待遇を構築中

■職員親睦会

■健康診断/予防接種補助

■両立支援あり
※病気や障がいを有する方の
　心身の状況に最大限配慮

■燕西蒲勤労者福祉サービスセンター加入
※人間ドッグ補助・慶弔給付金・各種イベント
　施設利用補助券　など

■育児支援あり
※きららおひさま保育園
(一部補助あり)

■休憩室あり

■マイカー通勤可
(駐車場あり)

■受動喫煙対策あり
(喫煙可能区域での業務なし)
※喫煙室設置/喫煙エリアを限定

■転勤の可能性あり
(法人内の各事業所)
※配属施設は採用後決定

勤務時間

(1)08:30～17:30
※1ヵ月単位の変形労働制
・シフト制
・休憩60分
・残業：月平均5時間程度魚
・育児短時間勤務可

※36協定に基づき出勤管理システムにより
　厳格に管理(特別条項届出済)