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松江市｜介護職員｜シフト相談OK｜夜勤手当｜社員登用制度あり

グループホーム玉湯

• 未経験歓迎
• 短時間可
• 長期歓迎
• 交通費支給
• 昇給あり
• 社員登用あり
• 資格を活かせる

職種

介護職員・ヘルパー (介護職員・ヘルパー)

給与

時給1023円～1136円
■時給
・処遇改善加算手当
　特定処遇改善加算手当なども含む

＜支給手当＞
■資格手当
・実務者研修：30円UP
・介護福祉士：60円UP
■特別日手当
■夜勤手当：5,000円/回

■昇給：年1回
■賞与：年2回

【交通費】
一部支給

勤務地

島根県松江市

求人の特徴

1ユニット9名の認知症の方が
生活している施設！

【具体的には…】
■夕食、朝食介助
■就寝介助
■夜間の見守り
■そ施設業務、清掃など
その他付随する業務もお任せします。

7:00：早番出勤/トイレ掃除/シーツ交換
7:30：朝食介助
08:30：日勤出勤/バイタル測定/掃除/洗濯
10:00：お茶の時間
10:30：体操、レクリエーション
11:00：遅番出勤/買い物/昼食の準備
11:45：昼食
13:00：入浴
15:00：おやつ/バイタル測定
16:00：夜勤出勤/早番退勤
17:30：日勤退勤/夕食の準備
17:45：夕食
18:30：就寝準備/更衣/居室への移動など
20:00：遅番退勤
21:00：2時間ごとに巡視/排泄介助など
休憩2時間
翌10:00：夜勤退勤
グループホーム
アピールポイント
サンキ・ウエルビィ株式会社は、
全国規模で医療・福祉事業を展開し、
「福祉事業を通じて地域社会に貢献する」
という理念のもと、高品質な介護の
提供を目指しております。

《　長期的視点での人財育成　》
当社は、介護スタッフの育成に
力を入れています。

◆専門的な基礎
◆自立支援
◆個別援助計画
◆感染防止対策

各センターでの事例の他、介護分野の
最新情報を取り扱った様々な研修を実施◎
将来も視野に入れ、柔軟に活躍できる
スタッフの育成に力を入れています。

《　育児と両立しやすい職場へ　》

出勤時間等により、保育園へお子様を
預けられないというスタッフの声に応えて
つくられた制度が「子連れ出勤制度」です。

◆育休からの復職率ほぼ100％！
◆男性の育休取得の実績あり！

雇用形態を問わず子育てと両立しながら
働きやすい環境を目指しています◎

《　見学・お仕事相談OK　》

仕事選びを慎重に行いたい！
そんな気持ちに応えられるように、
当社では事前に職場見学、
お仕事相談を実施しています。

ご興味のある方は、
ぜひ一度お問い合わせください。

経験・資格

■20代～60代活躍中

【歓迎】
■普通自動車運転免許
■下記いずれかの資格
・介護福祉士
・ヘルパー1級
・ヘルパー2級
・介護職員基礎研修修了
・介護職員実務者研修
・介護職員初任者研修
■中高年の方
■未経験
■経験者

※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

福利厚生

■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■各種研修制度あり
・採用時研修
・現任研修：月1度
・職種別研修
　(介護、看護、ケアマネ等)
・階層別研修
・社内研修
■制服貸与あり
■労働組合あり
■スタッフ紹介制度あり
■正社員登用制度

勤務時間

(1)16:00～10:00
【シフト内訳】
※勤務時間：事業所によって異なる

・休憩120分
・時短勤務制度
　(お子様が小学校就学するまで)

※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)