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【介護職募集】無資格・未経験でも年収350万も！交通費全額支給

いこいの里 巨勢　唐津　伊万里

• 未経験歓迎
• 交通費支給
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

介護職員・ヘルパー (介護職員・ヘルパー)

給与

月給252000円～342000円
[介護士]
■夜勤あり
②月収：246,000円～
--
上記給与は下記手当含む
・夜勤手当 4回分(１回あたり7,000円)：28,000円
・処遇改善支援補助金：4,300円
・特定処遇改善加算：3,700円
・業務手当：63,000円

別途手当あり(資格保持者の給与)
①月収：252,000円～(介護福祉士資格保持者)
・初任者研修、ヘルパー2級：1,000円
・実務者研修、基礎研修、ヘルパー1級：2,000円
・介護福祉士：6,000円

■夜勤なし
月収：178,500円～
・特定処遇改善加算：1,500円含む
・業務手当：30,000円含む

【共通】
◆昇給あり
◆賞与あり(2回/年)
◆超過分は別途支給
◆試用期間3ヶ月
※時間外の超過分は別途支給

【交通費】
全額支給

勤務地

佐賀県佐賀市

求人の特徴

＊介護職＊
￣￣￣￣￣
介護付有料老人ホームで
生活のサポートをして頂きます。

■利用者様の身体介助
■生活支援
■レクリエーション
■相談業務等お任せします。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
▼要介護度は平均2.02
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
利用者さんは自分で行動でき、
コミュニケーションが取れる方が多いので
会話を楽しみながら
見守ることがメインのお仕事です★
介護付き有料老人ホーム
・・☆★いこいの里ってこんなところ★☆・
【感染対策実施中】

★業務中は全従業員にマスク着用を推奨。
　勤務中も、皆さまの安全には変えられません。
　お客様にもご理解を頂いております。

★アルコール消毒は事務所内に常備。
　従業員もいつでも利用可能！

★面接は入り口入ってすぐの面談室で実施！
　心配することなく面接に足を運んでください。

★毎朝の検温も欠かしません！


＊無資格・未経験OK＊
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
法人全体でも未経験から勤務されている方が6割。
未経験でも活躍できる仕事内容とフォロー体制を整えています。


＊多様性を重視する会社＊
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ネパール、スリランカ、ベトナム、インドネシア、
フィリピン、ミャンマー、中国出身
などの方が各施設で活躍中！
いこいの里では、多種多様な人材をサポートする環境があります。

＊ムリなくキャリアアップ＊
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
”キャリアアップ制度”という
研修制度を用意しています。

未経験で入社した方も
1年後、リーダー(287,000円)
2年後、主任（294,000円）
4年後、施設長(342,000円)
と、将来のキャリアを描けます。

経験・資格

【介護士】
■初任者研修の資格をお持ちの方
■介護福祉士等の介護資格をお持ちの方
■普通自動車免許(AT限定可)お持ちの方
■ブランクのある方
■介護業界に興味のある方
■外国籍の方も積極採用中（We welcome foreign）

【歓迎】
無資格、未経験の方

※22時～翌5時まで18歳以上の方（省令2号）

福利厚生

◆昇給あり
◆賞与あり(2回/年)
※470,000円～740,000円/前年度実績
◆業務手当
◆夜勤手当
◆職能手当
◆制服貸与
◆育休産休取得実績あり
◆試用期間あり(3ヵ月)
◆社員家族の入居、費用割引
◆家賃補助2万円
小城市、神埼市、吉野ヶ里町
福岡県大川市外からの転居者などが対象(面接時に詳細説明)
◆有給休暇あり
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆車通勤可(無料駐車場完備)
◆退職金制度あり（規定あり）
◆確定拠出年金
◆入居社員割引あり
◆地方応募OK
◆社内奨学金制度あり
◆「全面禁煙」



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勤務時間

(1)00:00～00:00
【介護士】
◆シフト制
◆夜勤あり(③は夜勤なし介護士)
◆常勤週40時間
◆実働8時間、休憩1時間
◆残業なし
◆時間帯や曜日の制限がある方も相談可

※22時～翌5時まで18歳以上の方（省令2号）


【介護職員の1カ月のシフト例】
日　月　火　水　木　金　土
遅　日　●　夜　★　●　遅
夜　★　●　日　夜　★　●
夜　★　●　遅　遅　●　早
夜　★　●　●　遅　遅　早
●　夜　

早…早番(7:00～16:00)
日…日勤(9:00～18:00)
遅…遅番(10:00～19:00)
夜…夜勤(17:00～翌9:00)

●…公休
★…夜勤明け(9:30または10:00迄の勤務です)
●と★が多い！
しっかり連休もとれています。
お休みがしっかりとれるところも定着率が良いポイントです。

●夜勤は平均月5、6回程度
早出、日勤、遅出、夜勤を
ローテーションで勤務。
スタッフ1人に負担をかけないよう
平等にシフトを組んでいきます。
※入社したては夜勤はありません

勤務期間

◆ボーナス支給後の勤務など相談OK