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研修でしっかりサポート！<無資格OK>

トータルボディケア六本木ヒルズ店

• 交通費支給
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

マッサージ (マッサージ)

給与

月給185000円
月給185,000円～（新卒・微経験）
※キャリア採用（実務経験3年程度）210,000円～

※固定残業代なし
※試用期間6ヶ月（期間中は90%支給、最短3ヶ月で終了）

■歩合給あり：試用期間終了後より
■昇給・賞与あり：年1回


院長候補、幹部候補は月給250,000円～（能力により異なる）

＜その他＞
役職手当／名義手当／歩合手当／時間外手当／家族手当/深夜手当（22時以降勤務していた場合）

【交通費】
全額支給

勤務地

東京都港区

求人の特徴

モデル、アスリート、著名人など多数利用の、
有名トレーニングジム内での勤務です。
下記仕事内容例です。

＜鍼灸・マッサージ・治療 ＞
国家資格をもったスタッフがお客様に合わせたケアを行います。

＜アスレチックトリートメント ＞
ジム会員様のトレーニング前後のケア。
場合によって、ストレッチやテーピングの処置なども行います。


＜マンツーマンレッスン＞
可動域向上プログラム、体幹トレーニングなどの、
各種レッスンを会員様にご提案し、受けて頂きます。
一人ひとりのお客様にあった様々な治療があるので、
とてもやりがいを感じられるお仕事です！
当社の特徴をご紹介♪
ワイズケアは「個人を尊重し、個性を活かす」という理念で
社員一人ひとりの夢を応援しています！
その中での取り組みを少しご紹介しますね。

【当社で学べる技術】
＜柔整＞
・アクチベーター療法
・外傷固定・処置・治療法
（ギプス、包帯、テーピング）　　など

＜鍼灸＞
・トリガーポイント鍼灸
・美容鍼
（北川式美容鍼、刺さない美容鍼、骨格矯正と融合した美容鍼）　　など


【様々な教育・研修制度】
・社内勉強会
幹部育成のための次世代勉強会や合宿などでは、
他業種の方々を講師に招き、技術だけに偏らない研修を実施。
・トレーナー研修
外部と連携して試合や合宿に帯同し、実際に現場で業務を行い、経験を積むことで、トレーナーとしてスキルアップも。

その他にも様々な制度があります！


【福利厚生が充実】
スタッフが安心して楽しく働ける環境をご用意！
ページ下部にたくさん記載してますので、是非ご覧ください♪


とことん自分らしく働ける環境がここにありますよ！
見学も可能ですので、まずはご応募お待ちしております！

経験・資格

無資格OK！

◆医療、介護施設での実務経験がある方必須


＜育成制度あり＞
配属先の先輩スタッフが、
専属の教育・相談役となり、しっかりサポートします！

福利厚生

◆社会保険完備
◆医療賠償保険加入
◆有給休暇
◆産休育休（2020年現在までに13名取得、毎年取得実績あり）
◆健康診断
◆社員旅行（毎年希望者が国内班、海外班に分かれて行っています。過去には沖縄、ハワイ、ベトナムの3班に分かれて旅行しています。）
◆クラブ活動
◆社員寮完備（西武池袋線沿線、男女別、家具家電完備、光熱費込み35,000円）
◆セミナー参加バックアップ
◆交通費支給
◆引っ越し手当（上限10万円）
◆昇給あり
◆賞与あり
◆時短勤務あり

＜社外勉強会制度＞
社外勉強会援助個人の向上心を最大限に伸ばすために、
社外勉強会への参加を有給にしています。

＜社内独立制度＞
開業のハードルを下げるために、
資金、採用、出店地の紹介などすべてをサポート。
独立開業してもよき関係性を保っています。
（2019年現在までに13名利用）

＜様々なイベントあり＞
年間を通してイベントがあります（昨年度実績）
4月　入社式／新入社員研修
6月　症例発表会
8月　笑顔キャンペーン
9月　BBQ／社内勉強会
11月　幹部合宿／上半期経営発表会
12月　忘年会／社内勉強会
1月　新年会
2月　社員旅行／笑顔

勤務時間

(1)10:00～23:00
1日平均8.5時間（休憩120分）
※残業代別途支給


＜Y'scare MISSION＞
業界の出来ていないことをできるように！
ワイズケアは新たな４つのチャレンジを掲げています！

１．定時退社（診療時間終了より1時間以内に退社）

２．有給消化率100%（2019年度は83%達成）

３．サービス残業ゼロ

４．社内研修＝勤務扱い