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【実務者研修orヘルパー1級】ブランクあり・未経験も大歓迎♪

社会福祉法人健美会

• 未経験歓迎
• 年齢不問
• 短期・単発OK
• 交通費支給
• 資格を活かせる

職種

介護職員・ヘルパー (介護職員・ヘルパー)

給与

月給188000円
■内訳
・基本給：153,000円～182,000円
・夜勤手当 6回分27,000円(1回4,500円)含む
　※超過分は別途支給
・処遇改善加算 支援補助金：8,000円

【交通費】
一部支給

勤務地

北海道恵庭市

求人の特徴

《共通》
●各種季節行事の企画運営
●月 1 回の会議、勉強会に参加
●利用者の生活、想い、希望に関する「気づき」や日々の介護業務における工夫、
改善に関する「気づき」を提案

《地域密着型介護老人福祉施設》
●入居者の方への生活介護支援

《短期入所生活介護事業》
●1 泊 3 日以上のご利用の利用者の方への生活介護支援
●利用者のお荷物の確認

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【北海道異業種チャレンジ奨励金に賛同します】
コロナ禍において就職活動をする方が
早期に就職できるよう、
就職機会の確保に向けて取り組みます。
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施設のご紹介♪
＜職場の雰囲気は・・・＞
大規模施設と違い、職員の絶対数が少ないので
入居者様と関わる割合が多く関係が築きやすいです！

また、自ら考える入居者支援に関する事や、
業務関係に関することなどの提案、意見など反映されやすく、
「仕事の達成感」を感じられる環境です。

各年代の職員がそれぞれいるので安心♪
親睦会やスポーツ活動などを通じ
職場以外の一面を知りえることで仕事もプラスに働いています！


＜どんな職員が活躍しているか・・・＞
男女構成比：男性6人、女性19人
平均年齢37.6歳
年齢構成：20代7人、30代5人、40代 10人、50代2人、60代 1人

介護職が未経験入社の職員と実務経験があった職員の割合は半々！
育児を行いながらの職員や、これから出産を迎える職員など様々！
働きながら資格取得した職員も多数います！


＜スキルアップ、教育制度は・・・＞
働きながら資格取得できるよう勤務及び金銭面もサポート♪
毎月 1 回の会議開催や社内勉強会、
必要に応じて外部研修への参加も行いスキルアップを目指し
ています！
小規模事業所の強みとして職員数が少ない事から、
頑張りよって管理職への登用機会もあります。

経験・資格

【必須】
実務者研修またはヘルパー1級

資格取得のみ・未経験の方も大歓迎です♪

福利厚生

◆資格取得時祝い金有 （介護福祉士・介護支援専門員資格取得時）
◆研修費用助成制度 有
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
◆北海道民間社会福祉事業職員共済会による福利厚生施設利用助成等（正規職員のみ）
◆職員厚生会（親睦会）
◆月2回程度のミニバレー、バドミントン等の運動機会（希望者）
◆月2回無料マッサージ（希望者）…10：30～16：00間での1回30分～90分間
◆地元生産野菜の支給（年数回、収穫状況による）
◆地元優遇支援金有…就業6か月勤務後
◆ノルマなし
◆研修制度あり
◆海外研修あり
◆退職金制度有
◆就労定着祝い金
　実務経験（5年10,000円・6年20,000円・7年以上30,000円）により入社後6か月後に支給
◆地元優遇支援金
　恵庭市内在住者には入社後6か月後に5,000円を支給

勤務時間

(1)08:00～17:00 (2)09:00～18:00 (3)17:00～10:00
＜変則労働時間制＞
早番　8：00～17：00
日勤　9：00～18：00
中番　10：00～19：00
夜勤　17：00～翌10：00

【夜勤専門職員】
17：00～翌10：00（実働16時間）
月160時間前後を目安に、回数は相談に応じます。
●夜間帯（19時～8時）までの間は2人一組での勤務