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[初任者研修の方の募集]　賞与4.0ヵ月/各種手当多数◎

介護老人保健施設萌木の村

• 在宅ワーク・内職
• 交通費支給
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

介護職員・ヘルパー (介護職員・ヘルパー)

給与

月給167000円～350000円
給与
・介護職員基本給　144,000円～　
※経験（他業種含む）に応じて基本給アップします
・資格手当　介護福祉士15,000円　
　　　　　　実務者研修8,000円　
　　　　　　初任者研修2,000円

・処遇改善手当　13,000円
・特定処遇改善手当　10,000~20,000円

・別途夜勤手当あり
　夜勤手当　8,000円/回
・休日手当　1,000円～2,000円
・家族手当　5,000円～20,000円
・残業手当　
・昇給あり　2,000円（令和2年 7月実績）
・賞与あり　実績　年2回　計4ヶ月分
・住宅手当　2,000円～10,000円

【交通費】
一部支給

勤務地

京都府城陽市

求人の特徴

通所リハビリテーションにおける介護業務全般
・送迎運転
・入浴介助
・食事介助
・整容介助
・移乗・体位姿勢交換
・ベッドメーキング
・車いす・歩行介助
・レクリエーション企画・実施
・見守り　
・記録作成 等
各種手当多数/働きやすい環境作り◎
各種手当多数で
長く働ける環境です◎

有給休暇取得率は
90％超えです！！

社員同士の仲が良く
とても風通しの良い職場です♪


[施設概要]


　病院での治療が終わり、
病状安定期にある方などに対し、
食事・排泄・入浴など
日常生活上の支援を行います。

　それぞれのご利用者に合った形での
リハビリテーションや看護・
介護サービスを提供し、
ご利用者が在宅へ
復帰できることを、
ご家族と共に支援いたします。

　ご家族の介護負担を軽減し、
『ゆっくり・ゆったり・やさしいケア』を
おこない、
地域で安心して生活できるように、
各サービスを提供いたします。

経験・資格

初任者研修修了者の資格をお持ちの方

福利厚生

・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）
・確定給付企業年金加入
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制あり　一律60歳
・再雇用あり　65歳まで
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・マイカー通勤可（自己負担3,000円/月）
・自転車,バイク通勤可
・職員送迎あり
・禁煙

勤務時間

(1)00:00～00:00
・早出：7:30～16:00
・日勤：8:30～17:00
・遅出：10:30～19:00
　　　　11:30~20:00
・夜勤：16:30～翌9:00
※休憩50分、夜勤のみ120分

残業ほぼなし