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【病棟/初任者研修ヘルパー2級】経験者◎ワークライフバランス◎
新生翠病院
月給187,979円〜
- 未経験歓迎
- 長期歓迎
- 在宅ワーク・内職
- 交通費支給
- 昇給あり
- 職種
- 介護職員・ヘルパー (介護職員・ヘルパー)
- 給与
- 月給187979円~228579円
<内訳>
▼基本給138,300 円 ~ 153,400 円
▼職務手当 10,000円
▼調整手当 6,679円~7,816円
▼処遇改善手当 9,000~ 35,000円
▼特定処遇改善手当
▼夜勤手当 8,000円(1回当たり支給額。月間約3~4回夜勤あり)※超過分別途支給
<別途支給>
▼家族手当 3,000円~
▼住宅手当 3,000円~
▼育児手当
保育園等の保育費用を夜勤回数に応じて
40,000円を上限に支給
(原則月4回の夜勤に対して保育料等の
かかった費用の全額支給)
▼昇給アリ(前年度実績)
→1月あたり2,000円~3,000円
▼賞与アリ
※賞与金額
計4.3ヵ月分(昨年度実績)
【交通費】
なし - 勤務地
- 熊本県荒尾市
- 求人の特徴
- **病棟での介護業務**
・長期療養の方、在宅に戻られる方、
それぞれの希望に寄り添った介護を提供★
・排泄介助、入浴介助、食事介助
レクリエーションなどの介護業務
★初心者の方でも丁寧に指導します!
ご安心ください。
【病棟概要】
▽医療一般病棟
(障害者等一般病棟:50床)
▽医療療養病床:29床
▽地域包括ケア病床:20床
医療系施設
特定医療法人杏林会 新生翠病院
☆-☆-☆-☆-☆-☆-☆-☆-☆☆-☆-☆
なんと新生翠病院は、熊本県から
『ブライト企業』に認定されました!
☆-☆-☆-☆-☆-☆-☆-☆-☆☆-☆-☆
『ブライト企業』とは?
→働く人がいきいきと輝き、
安心して働きつづけられる企業の事
選ばれる基本的な要件として↓
▼従業員とその家族の満足度が高い
▼地域の雇用を大切にしている
▼地域社会・地域経済への貢献度が高い
▼安定した経営を行っている
また、認定審査には↓
過去3年間における正社員の
年間平均離職率が
業種平均の離職率よりも低いこと
以上などの審査をクリアしなければ
なりません!
『ブライト企業』認定を受けるという事は、
安心して働く事ができるという事!
ワークライフバランスを大切にし、
職員には家庭も仕事も大事にしてほしい。
働く一人一人を大切にして、
一人一人が人生のどのステージにいても
働き続けられるようにサポートしていきます。
是非、一緒に働きましょう♪ - 経験・資格
- ◎初任者研修ヘルパー2級をお持ちの方♪
- 福利厚生
- ▼雇用保険
▼労災保険
▼健康保険
▼厚生年金
▼退職金制度(勤続年数3年以上)
▼再雇用制度アリ(上限年齢65歳まで)
▼育児休業取得実績アリ★
▼介護休業取得実績アリ★
▼看護休暇取得実績アリ★
▼昇給アリ(前年度実績)
※昇給金額/昇給率
→1月あたり2,000円~3,000円
▼賞与アリ
※賞与金額
→計4.30ヵ月分(前年度実績) - 勤務時間
- (1)07:40~16:40 (2)08:00~17:00 (3)11:00~20:00
▼日勤
7:40 ~ 16:40
8:00 ~ 17:00
11:00 ~ 20:00
▼夜勤
17:00 ~ 9:00(2交替)
情報提供元: ギガバイト
会社情報
- 会社名・店舗名
- 新生翠病院
- 所在地
-
熊本県荒尾市増永2620