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【病棟/実務者研修ヘルパー1級】未経験◎ワークライフバランス◎

新生翠病院

• 未経験歓迎
• 長期歓迎
• 在宅ワーク・内職
• 交通費支給
• 昇給あり

職種

介護職員・ヘルパー (介護職員・ヘルパー)

給与

月給138300円～153400円
▼月給138,300 円 ～ 153,400 円（経験年数により加算）
※住宅手当、家族手当、及び交通費含まず

▼職務手当　10,000円~11,000円
▼調整手当　 6,590円~7,810円
▼家族手当　1,000円~5,000円
▼住宅手当　3,000円~7,000円
▼育児手当　
　保育園等の保育費用を夜勤回数に応じて
　40,000円を上限に支給
（原則月４回の夜勤に対して保育料等の
　かかった費用の全額支給）
▼夜勤手当　8,000円
▼処遇改善手当　1,000~ 20,000円
▼昇給アリ（前年度実績）
→1月あたり2,000円~3,000円
▼賞与アリ
※賞与金額
　計4.3ヵ月分→昨年度実績
※夏季（1.5ヵ月）
　冬季（2.0ヵ月）
　期末手当（約0.8ヵ月）

【交通費】
なし

勤務地

熊本県荒尾市

求人の特徴

＊＊病棟での介護業務＊＊

・長期療養の方、在宅に戻られる方、
　それぞれの希望に寄り添った介護を提供★

・排泄介助、入浴介助、食事介助
　レクリエーションなどの介護業務

★初心者の方でも丁寧に指導します！
　ご安心ください。


【病棟概要】
▽医療一般病棟
（障害者等一般病棟：50床）
▽医療療養病床：29床
▽地域包括ケア病床：20床
医療系施設
特定医療法人杏林会　新生翠病院
☆-☆-☆-☆-☆-☆-☆-☆-☆☆-☆-☆

なんと新生翠病院は、熊本県から
『ブライト企業』に認定されました！

☆-☆-☆-☆-☆-☆-☆-☆-☆☆-☆-☆

『ブライト企業』とは？
→働く人がいきいきと輝き、
　安心して働きつづけられる企業の事


選ばれる基本的な要件として↓

▼従業員とその家族の満足度が高い
▼地域の雇用を大切にしている
▼地域社会・地域経済への貢献度が高い
▼安定した経営を行っている

また、認定審査には↓

過去3年間における正社員の
年間平均離職率が
業種平均の離職率よりも低いこと

以上などの審査をクリアしなければ
なりません！

『ブライト企業』認定を受けるという事は、
安心して働く事ができるという事！


ワークライフバランスを大切にし、
職員には家庭も仕事も大事にしてほしい。


働く一人一人を大切にして、
一人一人が人生のどのステージにいても
働き続けられるようにサポートしていきます。

是非、一緒に働きましょう♪

経験・資格

◎実務者研修ヘルパー1級をお持ちの方♪

福利厚生

▼雇用保険
▼労災保険
▼健康保険
▼厚生年金
▼退職金制度（勤続年数3年以上）
▼再雇用制度アリ（上限年齢65歳まで）
▼育児休業取得実績アリ★
▼介護休業取得実績アリ★
▼看護休暇取得実績アリ★
▼昇給アリ（前年度実績）
※昇給金額/昇給率
→1月あたり2,000円~3,000円
▼賞与アリ
※賞与金額
→計4.30ヵ月分（前年度実績）

勤務時間

(1)07:40～16:40 (2)08:00～17:00 (3)11:00～20:00
▼日勤
7:40 ～ 16:40
8:00 ～ 17:00
11:00 ～ 20:00

▼夜勤
17:00 ～ 9:00（2交替）