• TOP
• 兵庫県
• 姫路市

• 正社員
• 医療・福祉

8割以上が未経験スタート。フォロー体制◎ケアマネージャー

姫路医療生活協同組合　居宅介護支援事業所あぼし

• 未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 在宅ワーク・内職
• 交通費支給
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

ケアマネジャー (ケアマネジャー)

給与

月給200000円～200000円
※処遇改善手当を含む

■年収
240万円～程度（諸手当込）

■昇給あり(年1回)
■賞与あり(過去実績）

【交通費】
一部支給

勤務地

兵庫県姫路市

求人の特徴

利用者さんが住み慣れた家で
安心して在宅生活ができるよう支援するお仕事。

【主なお仕事内容】
・要介護認定に関する業務
・介護支援サービスに関する業務
・給付管理に関する業務
・介護サービスの利用にかかる相談　などなど

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

1人あたり10~30名の利用者さんを担当して頂きます。
※担当人数は勤務日数により変動

1日の訪問件数は日によってバラバラですが、
無理のないスケジュールを組ませて頂きます。
利用者さんのご自宅には、
社用車を使って訪問して頂きます！
居宅介護支援事業所　あぼし
8割以上のスタッフが未経験スタートです。
姫路医療生活協同組合では、
70名のケアマネジャーが在籍。

実は、そのうちの8割以上が
ケアマネジャー未経験者なんです！

もともと介護士や看護師として働いていて
スキルアップのためにケアマネジャーの
資格を取得した方がほとんどです。

でも他の施設では、
未経験の方はなかなか採用されないことも…。

しかし姫路医療生活協同組合では、
資格を持っていてもケアマネジャーとしては
働いたことのない未経験の方が、
イチから学べる環境になっています！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＊丁寧な研修制度
￣￣￣￣￣￣￣￣
ケアマネジャーとして採用された際、
ます初めにオリエンテーションを行います。
・介護保険制度の説明
・各事業所で実習
⇒利用者さんが実際にどのようなサービスを
　受けているのか知って頂けます

＊チーム制度
￣￣￣￣￣￣
姫路医療生活協同組合では、
ケアマネジャーは1人ではなく
必ずチーム(少なくとも2名)を組んで、
1人1人の負担を少なくする試みを行っています。
困ったことやわからないことがあっても、
すぐ横に誰かが必ずいるので安心です♪

経験・資格

【必須】
◆介護支援専門員
◆普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎】
◆未経験者大歓迎
◆経験者歓迎
→スキルを活かして働ける環境です♪
◆主婦(夫)歓迎
◆フリーター歓迎
◆ブランク有り歓迎

福利厚生

◆昇給あり
◆各種社会保険完備
◆育児休業取得実績あり
◆有給休暇あり
◆制服貸与
◆バイク・自転車通勤OK
◆資格支援報奨金制度あり

◆更新研修補助あり
5年に一度行われるケアマネジャーの更新研修で
発生する費用は交通費も含め全額負担致します！

◆福利厚生充実！
・姫路医療生協役職員共済会の各種補助あり
・姫路市中小企業共済加入
・インフルエンザ予防接種の費用補助
・充実した資格取得の支援や研修制度
・他の施設との交流を図れる職員旅行　などなど

勤務時間

(1)08:55～17:00 (2)09:00～13:00
・8:55～17:00（月曜～金曜）
・9:00～13:00（土曜）

＼残業もほとんどありません♪／