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【第二新卒歓迎】安定法人◎未経験からメリハリしっかり働ける

ユニット型特別養護老人ホーム　称揚苑

• 未経験歓迎
• 短期・単発OK
• 交通費支給
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

介護職員・ヘルパー (介護職員・ヘルパー)

給与

月給202000円
◆月給
＊高卒：229,000円～
＊専門・短大卒：245,500円～
＊大卒：259,000円～

＜月給内訳＞
◆基本給
＊高卒：162,000円～
＊専門・短大卒：178,500円～
＊大卒：190,000円～

◆上記給与に含まれる手当
＊処遇改善金：40,000円～

◆別途支給あり
＊夜勤手当：5,000円／回
（※上記給与に別途支給）
＊資格手当：
　・ケアマネジャー　5,000円
　・社会福祉士　　　4,000円
＊特定処遇改善金：7,000円程度
　（入職2ヶ月後より毎月支給）

◆昇給：あり（実績による）

【交通費】
一部支給

勤務地

大阪府大阪市東成区

求人の特徴

特別養護老人ホームにおける
ご利用者様の暮らしのサポートです。

◆具体的には・・・
＊食事・入浴・排泄などの介助
＊レクリエーションの企画～運営
などなど

※ホームに入居されている方と
　ショートステイで短期間の滞在、
　そしてデイサービスを利用されている方がいます。

先輩スタッフが指導しますので
経験が浅い方、ブランクのある方もお気軽にどうぞ！
特別養護老人ホーム
運営法人の社会福祉法人慶生会は・・・
30年以上に渡り、大阪府で介護・保育・障がい児支援
・海外の4つの事業を行っている社会福祉法人です。

現在、介護事業を行う多くの社会福祉法人では
ひとつの法人で行える事業内容が限られているため
介護のケアプランに変更が生じた際には
サービス事業者の交代が不可避となります。

そうなると、今まで介護サービスを受ける上で
事業者に伝えていた生体情報や家族環境などを
新たな事業者に再度説明する必要があります。

それはつまり、ご本人やご家族のことを
よく理解しているからこそ提供できるサービス品質に
達する道のりが遠のいてしまうことになります。

そこで慶生会では、疾病や老化による要介護状態の
変化にともない、あらゆるニーズに応えられるよう
ご利用者本位の最適なサービスを提供できる事業体制
「フルメニュー」を展開しています。

本当に必要なサービスが提供できることはもちろん
さまざまな法人へ個人情報が散逸することも防げ
何より一緒に歩んできたことで蓄積してきた
お互いの信頼関係やご利用者さまにとっての安心感
などをそのまま引き継げるというところにも
フルメニューのメリットがあると考えています。

経験・資格

＜必須資格＞
＊介護職員初任者研修修了者
＊介護福祉士実務者研修修了者

第二新卒歓迎！
経験が浅い方やブランクのある方も安心♪

‘‘プリセプター制度‘‘という
マンツーマンの教育制度を取っており
一人立ちできるまでの約3ヶ月間は
先輩職員がじっくり、ゆっくりサポート！

○階層別研修
○新人職員研修　など

福利厚生

◆制服貸与：あり
◆受動喫煙対策：あり（禁煙）
◆通信講座受講料負担（U-CAN・産業能率大学）

◆社会保険：完備
　（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金）

◆定年制：あり（一律60歳）
◆再雇用制度：あり（上限65歳まで）
◆勤務延長：あり（上限65歳まで）

baexp2009

勤務時間

(1)07:00～16:00 (2)10:00～19:00 (3)13:00～22:00
※上記の他
　以下時間帯にてシフト制

＊早出：7:00～16:00
＊日勤：10:00～19:00
＊遅出：13:00～22:00
＊夜勤：22:00～翌7:00
　※夜勤は月4～5回程度

◆休憩：
　60分（実働8時間）

◆残業：
　基本はナシ！

勤務期間

試用期間：3ヶ月間
※労働条件の変更はございません