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介護福祉士／充実の福利厚生で家庭と両立／一部上場企業グループ

セントケア四国株式会社

• 交通費支給
• 資格を活かせる

職種

介護福祉士 (介護福祉士)

給与

月給175000円
月給17万5,000円以上
研修中 月給17万5,000円以上(研修期間3ヶ月)
給与に夜勤は含まれていません(試用期間3ヶ月あり)
経験・資格により変更あり
※パート同時募集　時給・待遇はお問い合わせください。

セントケア独自の実務経験年数に応じて増額
する職種手当やインストラクター制度など介
護福祉士の上位職種として後進を育成する役
割を持つ新たな職種を増設、介護福祉士の社
会的地位向上に力を入れています。
介護福祉士取得⇒祝金13,000円
入社時から実務経験年数（※他社経験含む）
に応じて手当額がUP
・介護福祉士取得後～3年：2万円、
3年以上：3.2万円、6年以上：4.7万円
10年以上：5.2万円

【交通費】
一部支給

勤務地

香川県高松市

求人の特徴

介護福祉士の資格を活かし、様々な介護サービスで力を発揮でき
ます。介護サービスにより仕事内容は異なりますが、主に身体介
護、生活援助、お客様ご本人様とご家族様を含めた介護に関する
相談とサポートを通し、その人らしい生活を送り続けることがで
きるよう様々な職種と連携しながら支援を行います。
アピールポイント
●募集勤務地・受動喫煙対策
香川・愛媛・徳島・高知県内　各拠点※詳しくはお問い合わせください。敷地内禁煙（事業所により屋外に喫煙スペースあり）

●キャリアアップ支援制度
社内・社外研修に力を入れています。基本研修、定例研修、専門研修、マネジメント研修、資格取得等の研修の5本柱で「現場力を極めたい」「サービス提供責任者として活躍したい」「後進育成に関わりたい」等、適性や要望に応じて様々なキャリアステップを支援。ライフステージに合わせたキャリアチェンジも可能。

●新設の処遇改善加算対応！
「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！2019.10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。賞与とは別に一時金として年2回手当を支給します。また、入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。（※要証明書）

経験・資格

介護福祉士
※事業所により運転免許（AT限定可）

＜その他下記資格をお持ちの方＞
・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
・介護職員実務者研修
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
※無資格の方は資格取得支援制度有

ハローワークにも多数求人掲載中

福利厚生

◆賞与2回/年（正社員のみ）
◆退職金制度（正社員のみ）
◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
◆処遇改善加算金別途支給/年2回
◆社会保険完備
◆昇給有
◆有給/産前産後/育児/介護休暇
◆制服貸与
◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
◆研修制度有
◆資格取得支援制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償 他
◆敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

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【 ワクチンインセンティブ 】
■ワクチン手当
コロナワクチン接種に関して
・移動交通費の支給をいたします。
・接種にかかった時間は勤務扱いにいたします。（最大4時間まで）

■特別休暇の付与
・ワクチン接種時の特別休暇（契約の相当時間分の給与支給）
取得条件：ワクチン接種の翌日に、副反応により就業困難な場合
取得日　：ワクチン接種の翌日（勤務予定日の１日）
取得機会：1回目、2回目の接種いずれの場合も取得可

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勤務時間

(1)07:00～16:00 (2)08:30～17:30 (3)10:45～19:45
※事業所により変動
＜施設サービス例＞
早番7:00～16:00（実働8時間）
日勤8:30～17:30（実働8時間）
遅番10:45～19:45（実働8時間）
深夜17:00～翌10:00（実働16時間）
※介護サービスの種類により夜勤無
交代勤務になります。
＜訪問サービス例＞
9:00～18:00
勤務時間ご相談ください