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【第二新卒募集】やる気だけで十分です！イチから学べる介護職

特別養護老人ホームローゼンヴィラ藤原

• 交通費支給
• 託児所あり
• 資格を活かせる

職種

介護職員・ヘルパー (介護職員・ヘルパー)

給与

月給216500円
※特例・夜勤・宿直手当含む
(夜勤4回、宿直1回)
夜勤手当7000円/1回、宿直手当3500円/1回
※それぞれ超過分別途支給

【賞与】年2回
（7月、12月 前年度実績約4.5ヶ月）

【その手当】
・通勤手当(全額支給)
・資格手当
・住宅手当(最高18000円)
・特定手当
扶養等の手当別途支給

【交通費】
全額支給

勤務地

千葉県船橋市

求人の特徴

特別養護老人ホームローゼンヴィラ藤原では、日常の生活サポートと共に、一人ひとりとこころを通わせ、ライフスタイルに沿ったサービスが提供できるよう目指しています。
充実した福利厚生と人間関係！！
~充実した研修~
法人合同の研修を行い、初日には理事長から法人 の理念など直接講話でお聞きし、同じ方向を見て働 く準備をします。
また資格取得支援制度があり資格に応じた研修を受講できます！

~休日~
年間休日は116日！！有給休暇は14日(初年度)
その他休暇も充実しています！
心身のリフレッシュをするために、連続した休暇を計画的に取得することもできます。

~働きやすい職場環境~
当施設では、介護記録システムを導入しています！
簡単なデータ入力は、iPod等の端末でしています。
また、身体的な負担を軽減するため移動用リフト、電動昇降ストレッチャー、最新式寝台特浴を導入し、ノーリフト（持ち上げない介護）を目指しています。敷地内には、レストランや託児所もあります！
お子さんがいる方でも安心して働けます♪

~キャリアデザイン~
新人職員は、アシスタントスタッフからのスタートです。
経験や知識、技術に加え、介護福祉士などの資格を取得し、介護職（又は保育職）のスペシャリストのエキスパートへ進む道や、主任・副主任などチームのまとめ役を担っていくプロフェッショナルに進む道もあります。

経験・資格

【必須資格】
・実務者研修(ヘルパー1級)

丁寧な教育制度や資格取得支援制度があるのでご安心ください！！
分からないことがあったら先輩社員がフォローしてくれます。
なんでも聞いてください♪

福利厚生

【社会保険等】
・健康保険
・年金保険
・雇用保険
・退職金共済

【通勤方法】
・車通勤可
・自転車通勤可
・バイク通勤可

【休日】
・年間休日116日！！
・年次有給休暇14日！
心身のリフレッシュを図れるよう、連続した休暇を計画的に取ることができます！！
・子の看護休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・特別休暇

【交流】
１．社員旅行
法人内の職員交流と親睦を図るため、1泊旅行や日帰り旅行を行っています。普段はできないアクティブなイベントや観光、散策、観劇をメインとしたプランなど様々。普段は部署の違う先輩の意外な一面が見られるかもしれません。
2．忘年会／新人歓迎会
毎年約２００名の参加で法人全体の忘年会を開催 しています。
採用内定者もゲストに迎え、にぎやかに盛大に一年の労を労います。その他、新人歓迎会などで親睦を深めます。

仕事はもちろんですが、一緒に働く仲間との絆も大事にできます♪

勤務時間

(1)07:00～15:45 (2)10:45～07:30 (3)08:45～17:30
【勤務時間】
早番：　07：00~15：45
日勤：　08：00~16：45
遅番1：　10：15~19：00
遅番2：　12：30~21：15
※早番、日勤、遅番は休憩時間75分

夜勤1：　16：30~09：30(仮眠有)
夜勤2：　21：00~07：15(仮眠有)
※休憩30分　仮眠が3時間