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副業可！資格取得支援！主婦さんも活躍中！研修充実で安心

セントケアお花茶屋　小規模多機能

• 未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 副業・Ｗワーク歓迎
• 短時間可
• 土日祝休み
• 在宅ワーク・内職
• 交通費支給
• 社員登用あり
• 資格を活かせる

職種

介護助手・介護補助 (介護助手・介護補助)

給与

時給1155円～1505円
時給1155円～
研修中 時給1205円以上（研修期間14日)

【交通費】
全額支給

勤務地

東京都葛飾区

求人の特徴

住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた
通い・泊まり・訪問の３つのサ
ービスを24時間365日体制で提供します。
具体的には食事・入浴・トイレ介助や
レクリエ‐ション補助、送迎等のデイサ‐ビス業
務、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。
小規模多機能型居宅介護
大手企業の一員として経験を活かすチャンス！
●小規模多機能型居宅介護
通い・泊まり・訪問の３種類を組み合わせて提供する介護サービス。

ご自宅からの「通い」を中心に、
在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。

定員29名までの少人数制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。
勤務時間や勤務日数などまずは面接時にご相談ください！

●キャリアアップ支援制度
入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。

「基本研修」「定例研修」「専門研修」
「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にもオススメ。

●処遇改善加算対応！
「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！
賞与とは別に一時金として年2回手当を支給します。
また、入社前に介護福祉士として勤務した
実績も経験として反映（※要証明書）

●正社員登用制度あり！
パートや契約社員で入社された方も、
子どもの手が離れた、
親の介護が落ち着いた等ライフスタイルの変化に合わせて、
正社員登用制度を活用し正社員になる事も可能！希望者の９割登用実績有

経験・資格

【資格】
運転免許（AT限定可）
介護系資格不問
経験不問
第二新卒歓迎

福利厚生

●交通費支給(上限10万円)
●昇給年1回
●社会保険完備
●有給休暇（取得義務有）
●制服貸与
●各種研修制度
●スタッフ紹介制度手当て、
●インフルエンザ予防接種補助
●レジャー施設等の優待制度
●長期所得補償制度　等
●正社員登用制度有
●敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）


pd2105

勤務時間

(1)07:00～16:00 (2)08:30～17:30 (3)10:45～19:45
早番7:00～16:00（実働8時間）
日勤8:30～17:30（実働8時間）
遅番10:45～19:45（実働8時間）
深夜17:00～翌10:00（実働16時間）
4交代勤務になります。
週3日以上
いずれかの時間のみも可
勤務時間ご相談ください