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無資格OK！賞与・昇給あり☆年間休日113日♪ケアマネ

株式会社サンガジャパン

• 短時間可
• フレックスタイム制
• 交通費支給
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

ケアマネジャー (ケアマネジャー)

給与

月給270000円
(夜勤手当10,000円/回×5回分含む※月により変動あり)
※超過分は別途支給
試用期間3ヶ月（同条件）

＜別途支給手当＞
・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり)
・通勤手当(上限30,000円/月)
・時間外手当
・年末年始特別手当

■賞与(年2回※6月、12月)
■昇給(年1回※4月)

【交通費】
一部支給

勤務地

埼玉県さいたま市桜区

求人の特徴

介護付有料老人ホームにおける
ケアマネージャーを募集です！

施設形態でのケアマネージャー業務全般

・ケアプラン作成
・モニタリング
・アセスメント
・ケアカンファレンス
その他、ケアマネージャー業務全般
浦和さくら翔裕館
～当会社について～
株式会社サンガジャパンは、全国で各種介護サービス・介護施設の運営を行う元気グループのグループ会社。現在、東北・関東・関西・東海・九州エリアの全国50カ所以上で拠点を構えています。
私たちは「感動介護」をモットーとし、家族のような温かいケアでご利用者に寄りそったケアを行っています。

【「感動介護」の実践のために】
ご利用者の方に心から満足いただけるように、職員一同で介護サービスの質向上、尊厳を持ったケアの提供を目指しています。
介護における専門的知識はもちろん、医療ケアなどの知識・技術の向上のため、外部・内部での研修を積極的に取り入れています。

【柔軟で多様な働き方が可能に】
お子様の出産などで退職になった方には再雇用制度、その他育児中の方には短時間勤務・フレックス勤務・始業時間の繰り上げ/繰り下げ制度を導入するなど、職員のワークライフバランスに考慮しながら長く続けられる環境の整備を行っています。

経験・資格

65歳～雇い止め制度あり

＜必須＞
・介護支援専門員(ケアマネージャー)

＜歓迎＞
・介護施設でのケアマネージャー経験者
・ブランクある方

福利厚生

・賞与(年2回※6月、12月)
・昇給(年1回※4月)
・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり)
・通勤手当(上限30,000円/月)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・時間外手当
・年末年始特別手当
・退職金制度(勤続5年以上)
・定年制度(一律65歳)
・社会保険完備
・社内外、海外研修
・資格取得支援制度
・職員紹介制度(手当支給あり)
・慶弔金支給あり
・制服貸与
・館内禁煙(喫煙所あり)

勤務時間

(1)09:00～18:00 (2)11:00～20:00 (3)16:30～09:30
早番/7:00～16:00
日勤/9:00～18:00
遅番/11:00～20:00　
夜勤/16:30～翌9:30

※休憩/60分(夜勤120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※時間外：月10時間程度

勤務期間

常勤（正社員）
雇用期間の定めなし
試用期間あり：3ヶ月(同条件)