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大手グループ/出勤日・時間の相談◎あなたらしくキャリア磨ける

セントケアちば

• 土日祝休み
• 交通費支給
• 資格を活かせる

職種

ケアマネジャー (ケアマネジャー)

給与

時給1160円
■その他手当
＊16件～29件まで
　介護：2,000円、予防：1,000円
＊30件以上34件まで
　介護＠2,500円、予防：1,250円
＊35件以上
　介護＠3,000円、予防：1,500円
＊特定事業所加算手当：150～300円

■初回加算給付：1,000円
■退院退所加算手当：1,500円～3,000円
■ターミナル加算手当：2,000円
■認定調査：500円

■主任介護支援専門員資格手当15,000円/月
■主任介護支援専門員役割手当15,000円/月

【交通費】
全額支給

勤務地

千葉県千葉市中央区

求人の特徴

＜居宅介護支援のパート ケアマネジャー＞

経験不問！
ライフスタイルに合わせてお仕事できます◎

お客様が介護保険を利用し、
色々なサービスを利用するにあたって、
パイプ役となるお仕事です。


▼具体的な仕事内容は…
□介護認定申請代行
□ケアプラン作成
□サービス提供事業所との調整
□モニタリング
□アセスメント
□認定調査　　など

お客様の介護全般に携わっていきます。

現在、様々な経歴のケアマネジャー在籍し
協力しながら業務を進めています！
居宅介護支援事業所
セントケア千葉株式会社は
全国に展開するセントケアグループの会社です。

千葉県内には100を超える事業所があり、
新規開設など今後も拡大していきます。


▼多職種協働のお仕事
当社には様々な職種のメンバーがおり、
チームワークを大切に働いています。

そのため違う職種へのキャリア変更や
希望に応じて事業所の異動も可能！
資格取得支援制度もあるので
社内でスキルアップしていけますよ。
安心して長く働ける環境です。

経験・資格

＜必須＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■どちらか当てはまる方
＊介護支援専門員の資格があり、ご経験のない方
＊経験があり、介護支援専門員の資格のない方

福利厚生

■社会保険完備
■昇給有
■有給/産前産後/育児/介護休暇
■制服貸与
■交通費全額支給
　└車通勤可/社内規定により支給
■正社員登用制度あり
■入社1年経過後無期雇用転換（70歳以上は1年毎の契約更新）
■研修制度有
■資格取得支援制度有
■介護福祉士/介護支援専門員受験費用補助
■介護福祉士合格祝金
■特定処遇改善／処遇改善加算金
■予防接種補助制度
コロナウイルスワクチン接種翌日の体調不良による特別休暇100％給与補償
■ほっとライン（第３者相談通報窓口）
■社員割引制度（余暇利用）
■団体長期障害所得補償
　　他

勤務時間

(1)09:00～18:00
9：00～18：00
または9：00～18：00の間の4時間以上
※勤務日数・時間応相談

有給休暇あり
└入社6ヶ月後付与
※この間の全労働日の8割以上勤務の場合

勤務期間

勤務開始日はご相談ください！