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特別養護老人ホームが尼崎に新規開設★賞与年4ヶ月★残業少

尼崎特別養護老人ホームラガール

• 未経験歓迎
• 在宅ワーク・内職
• 交通費支給
• 資格を活かせる

職種

ケアマネジャー (ケアマネジャー)

給与

月給226500円
※給与幅は資格や夜勤の回数による。

＜月収例＞
月収270,185円 ※夜勤5回の場合
内訳：月給194,685円＋特別処遇改善手当7,500円＋夜勤手当5回分(1回につき8,200円）＋休日手当　2,000円＋扶養手当(配偶者10,000円、子供5,000円)＋住宅手当(10,000円)

＜年収例＞
450万円／介護職／30歳（月給24万円＋賞与※4ヵ月＋諸手当）

【交通費】
一部支給

勤務地

兵庫県尼崎市

求人の特徴

【お仕事内容】
ケアマネージャーとして特別養護老人ホーム（ユニット型）
地域密着型サービスにおける介護支援業務全般。

利用者様が心身の状態や環境に合った介護サービスを
受け続けられるようサポートをお願いします。

具体的には・・・
・利用者様・ご家族様からのヒアリング
・ケアプランの作成
・かかりつけの病院など関係各所との連携、情報共有
・利用様の日常生活サポート業務　など
尼崎特別養護老人ホームラガール
働く魅力ポイント
＼＼アピールポイント／／
◆前年度賞与実績 年4か月！年間休日110日！
◆複合施設のため専門性の高い介護が学べる！
◆産休・育児・介護休業取得実績あり！
◆業界大手だからこその充実の福利厚生！
◆働き方・キャリア幅広い選択肢が持てる！


私たちの母体となるのは
社会福祉法人と社会医療法人2つの法人、
全31施設で構成されている
関西業界大手の弘道会グループ。

これからの高齢者介護は
地域を支えていく在宅支援・自立支援こそが重要です。
最終的に特養の受け皿があるからこそ、
その他のサービスで
特養を必要としない段階からの
サポートやリハビリ等で在宅復帰を
目指して頂くなど、
利用者さまが住み慣れた自宅と地域で安心して
生活し続けるための施設でありたいと考えております。

また、それを支える職員には
少しでも長く働いてもらうために
残業を抑え、シフトの調整も可能な限り希望を
優先するようにするなど
職員が働きやすい環境を整えています。
産休や育休、介護休暇なども柔軟に取得できるため、
安心して長く働き続けられます。

経験・資格

◎介護支援専門員資格
◎実務未経験者歓迎

福利厚生

・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費全額支給(規定有)
・各種社会保険完備
・自転車、バイク通勤OK
・制服貸与
・住宅手当（1万円支給／世帯主）
・扶養手当（配偶者／1万円、子一人につき／5千円※18歳未満対象）
・各種手当有

勤務時間

(1)08:50～17:20
8:50～17:20
※残業はほとんどありません。