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経験者採用【介護員/特養】

社会福祉法人潤青会　こもれびの丘

• 交通費支給
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

介護職員・ヘルパー (介護職員・ヘルパー)

給与

月給211000円～267000円
【給与の内訳】
■基本給：171,000円～222,000円
■処遇改善手当：40,000円～45,000円

《その他手当》
■扶養手当
　(配偶者)16,000円
　(子ども)4,500円
■住宅手当
　最大20,000円
■資格手当
　3,000円～10,000円
■別途夜勤あり
　5,000円～7,000円/回

■昇給あり
　1月あたり800円～5,000円(前年度実績)
■賞与年2回
　計3.70ヵ月分(前年度実績)

※試用期間3ヵ月
　2ヵ月間は処遇改善手当なし

【交通費】
一部支給

勤務地

埼玉県さいたま市南区

求人の特徴

《仕事内容》
デイサービスで利用者さまの

■食事・入浴・移動の介助
■見守り
■レクリエーションの企画や準備
　(お誕生日会、季節の行事)
■日常生活全般な介助など

※介護保険ソフト「ほのぼの」
を使用しています。

その他に付随する業務も
お願いします。

分からないことがあっても
先輩スタッフがフォローいたします

今までの経験を活かして働けます。
人と接するからこそ
利用者様からの言葉や笑顔で『人の役に立ってる』と実感でき
スキルアップも目指せる環境。
一度リタイアされた方も、現場を離れて長い方も大歓迎です!
特別養護老人ホーム
「いつまでも自分らしく生活を」理念としています
平成27年4月さいたま市東部地域に
介護老人福祉施設を開設しました。
法人の中でも最大規模の
ベット数を誇る施設となります。

「利用者本位のケア・
　　　　安全なケアの提供」
を運営理念とし、
一人一人の意思や人格を尊重し、
利用者さま本人やご家族さまの
意向に添った安全な
ケアを提供してまいります。

アットホームな施設です。
資格取得支援制度もあり
働きやすい職場を目指しています。

《職員の声》
■介護職員(常勤)
　ユニットリーダー：入社2年目

以前は飲食店で働いていて、
介護に興味があり飛び込んだこの世界。
入所2年目の今では
ユニットリーダーを任されるまでに。
この職場はスタッフ同士の仲が良く、
皆さんの仕事に対する向き合い方も
尊敬できます。課題を見つけたら、
意見を言い合えるところも魅力の一つです。
悩んだり、困ったりしたときは上司や周りの
スタッフがフォローしてくれる体制がしっかり
整っているので、安心して仕事ができます。

アットホームな雰囲気の中で
ぜひ一緒に働いてみませんか？

経験・資格

初任者又は実務者修了者

福利厚生

■処遇改善手当
■扶養手当
■住宅手当
■資格手当
■夜勤手当
■昇給あり
■賞与あり
■交通費規定支給
■社会保険完備
※就業時間数に応じて雇用保険を適用
■年次有給休暇
■育児休暇
■試用期間3ヵ月(異なる)
■マイカー通勤OK(駐車場あり)
■転勤なし
■受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
■退職金制度あり(勤続年数3年以上)
■定年制あり(一律65歳)
■再雇用制度あり
※65歳以上の方は非常勤となります
■職務給制度あり
■昼食提供あり(320円/1食)
■親睦会費
　(毎月1,000円給与天引き)
■資格支援制度あり

勤務時間

(1)07:00～16:00 (2)13:00～22:00 (3)22:00～07:00
■休憩60分
■変形労働時間制：1ヵ月単位
■時間外労働あり：月平均5時間
■即日勤務OK
※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)