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【主任ケアマネジャー】年休121日/選べる訪問件数制度あり

グッドライフケア居宅介護支援センター大阪福島

• 年齢不問
• 土日祝休み
• フレックスタイム制
• 在宅ワーク・内職
• 交通費支給
• 昇給あり

職種

ケアマネジャー (ケアマネジャー)

給与

月給250000円～340000円
【給与例】
◆月給250,000円：担当25～29件の場合
◆月給270,000円：担当30～34件の場合
◆月給290,000円：担当35～39件の場合
◆月給310,000円：担当40～44件の場合
◆月給340,000円：担当45件以上の場合

◆賞与あり
※会社の業績及び本人の実績を勘案の上、
　支給する場合もあります。
◆昇給あり：年1回


※経験者の方は、担当件数を増やしていただくことで、
　給与アップも可能です！
※試用期間あり(3ヵ月/条件変更なし)

【交通費】
一部支給

勤務地

大阪府大阪市福島区

求人の特徴

居宅介護支援事業所における
ケアマネジメント業務全般をお任せします

具体的には…
・ケアプラン作成
・モニタリング
・記録
・要介護認定等の申請代行
・各業務に関する多職種・事業所の連携
・事務業務など
・他ケアマネジャーの指導及び
　事務所内での研修の企画、運営など
居宅介護支援事業所
おしごとのポイント
★担当できる件数を自分で選べる！
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ご自身のライフスタイルに合わせて
担当件数を選択することができる
「ワークスタイル選択制度」を導入しています。

【U25】25件～29件
【U30】30件～34件
【U35】35件～39件
【U40】40件～44件
【F】45件～

担当件数に応じて手当が異なります。

フレックスタイム制の働き方と合わせて、
子育て中で時短勤務の方、
ケアマネジャー経験者で
スキルアップや収入アップをしたい方も
活躍しています！

多くのご利用者様は、
ご自宅で最期まで過ごすことを望まれています。
その想いに寄り添い、ケアプランを通じて
実現に導くことがケアマネジャーの仕事です。

ご利用者様の状態を正しくアセスメントし、
在宅生活を継続して頂くための
ケアプランを作成します。

同じフロアに多職種が在籍しており、
常に連携できる環境があります。
ケアマネジャーが中心となって連携をとり、
ご利用者様の在宅生活を支えます。

経験・資格

【必須】
◆介護支援専門員
◆年齢制限あり：70歳未満の方
※定年年齢を上限とするため

福利厚生

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【大阪府緊急雇用対策事業に賛同します】
コロナ禍において就職活動をする方が
早期に就職できるよう、
就職機会の確保に向けて取り組みます。
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◆社会保険完備
◆企業型確定拠出年金制度あり（一部会社負担）
◆定年制あり：70歳
◆永年勤続表彰制度あり
◆慶弔・見舞金制度あり
◆社員紹介制度あり
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆制服貸与
◆携帯電話貸与
◆自転車(電動アシスト付)、ヘルメット貸与
◆試用期間あり(3ヵ月)
◆研修制度あり(新任研修、支店研修、など)
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆出産、育児休暇
※上記全休暇取得実績あり

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勤務時間

(1)09:00～18:00 (2)07:00～22:00 (3)10:00～16:00
◆フレックスタイム制
・標準労働時間帯(9:00～18:00)
・フレキシブルタイム(7:00～22:00)
・コアタイム(10:00～16:00)
◆早出・遅出、自分自身で勤務時間調整OK