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【ブランクOK】賞与年2回/昇給あり/プライベート両立♪/介護

特別養護老人ホーム 松屋茶論

月給182,332円〜
大阪府堺市堺区
南海電鉄南海本線七道駅
職種
介護職員・ヘルパー (介護職員・ヘルパー)
給与
月給182332円～249885円
◆別途追加支給
・介護キャリア手当
(500円～3,000円/月)
・介護福祉士処遇改善手当
(本俸の2％～14％)

・住居手当
(1,600円～40,000円/月)
・夜勤手当
(3,250円/回、月平均3～4回程度)
・役職手当
・扶養手当
・時間外手当
・年末年始手当
(12/31～1/3は1,000円/日支給)

●昇給あり(前年実績年1回/4月)
●賞与あり(前年実績年2回/1～4ヶ月)
●退職金あり(勤続3年以上)

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【年収例】※介護福祉士
◆初年度
約260万円
◆3年目
約285万円
◆5年目
約360万円

※時間外、通勤手当、
住居手当等は別途支給

【交通費】
一部支給
勤務地
大阪府堺市堺区
求人の特徴
施設の利用者様の
日常生活を支援するための
サービスをスタッフで
連携しながら提供するお仕事です。

具体的には、
・食事、着替え、
入浴、排泄、移動などの介助
・心身機能の維持や
回復のサポート等
をお願いしております。

当施設ではユニット制を採用しており
10名の利用者に対し
約6名のスタッフで
サポートに当たっております。
少人数で和気あいあいとした雰囲気なので
入職したばかりの方も
すんなり慣れてもらえる環境です。

ご利用者の生活を
第一に考えたサービスを提供するため、
ゆたかな感性と優しさ
そして持ち前の元気を充分に発揮できる仕事です。
さらに、自身も共に成長できます。
当施設について
●笑顔で過ごせる環境づくり
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
個々の意見や考えで動くのではなくて、
スタッフ全体で常に話し合い、
統一した最善のサポートを行うことを
大切にしています。

また、ご利用者様に最善のケアを
全員で共有して、提供し、
当施設に関わる人々が
常に笑顔で過ごせる環境づくり意識しています。

スタッフが常に笑顔で、
気兼ねなく会話できる家族のように
仲の良いところも
自慢したいポイントです◎

●スタッフにも優しい施設
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
無資格の方でも大歓迎で、
多職種の資格取得奨励制度もあるので、
自分のタイミングで
スキルアップできるところも
ポイントも一つです◎

＜スタッフからメッセージ＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「介護の知識や経験が少なくとも
活躍されている方が多数いると聞き、
松屋茶論を選びました。
現在ではフロアチーフと
ユニットリーダーを兼務しております。
私自身がそうだったように、
経験や資格がない方にとっても、
安心して働いて頂けると思います。」
経験・資格
＜必須＞
●ヘルパー2級以上の資格(未経験OK)
もしくは、
●介護施設での勤務が1年以上(無資格OK)
※どちらかでOKです◎

＜歓迎＞
●ブランクOK
●経験浅くてOK
●年齢.学歴一切不問
●経験者優遇

経験の浅い方、
ブランクのある方も
先輩スタッフが丁寧に指導しますので
安心してください。

20代～60代の
幅広い年代の方が活躍中です！
福利厚生
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【大阪府緊急雇用対策事業に賛同します】
コロナ禍において就職活動をする方が
早期に就職できるよう、
就職機会の確保に向けて取り組みます。
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●車.バイク通勤OK(駐車場あり)
●資格取得奨励制度あり
●社会保険完備
(雇用保険.労災保険.健康保険.厚生年金保険
ソウェルクラブ.民間社会福祉事業互助会
社会福祉施設従事者相互保険)

●昇給あり
●賞与あり/年2回(1ヶ月～4ヶ月)
●退職金制度あり(勤続3年以上)
●制服貸与
●屋内禁煙

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勤務時間
(1)09:30～18:30 (2)21:05～07:05
※以下の時間帯にてシフト制

【日勤】9:30～18:30
【早出】7:00～16:00
【遅出】12:10～21:10
【夜勤】21:05～7:05

◆休憩：
　60分（実働8時間）

◆残業：
　交代制のため基本的にはありません。
　残業があった場合、別途残業代を支給します。

◆シフト交替制（月9休）
・実働8時間、休憩1時間
・希望休は月3日
勤務期間
勤務開始日についてはご相談ください。
情報提供元: ギガバイト
会社情報

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