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優良企業賞を多数受賞☆県内トップクラスの待遇【初任者研修】

介護付有料老人ホーム ロイヤルケア高松

• 学歴不問
• 未経験歓迎
• 年齢不問
• 交通費支給
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

介護職員・ヘルパー (介護職員・ヘルパー)

給与

月給198100円～251500円
【資格別給与】
無資格:月給198,100円～
介護職員初任者研修:月給198,100円～
介護福祉士:月給214,500円～
※精勤手当5,000円を含む


【各種手当】
◆通勤手当（上限15,000円迄/月）
◆家族手当（子一人5,000円）
◆住宅手当（世帯主3,000円～）
◆夜勤手当（7,000円/1回）
◆年末年始特別出勤手当
◆役職手当
◆残業手当
◆休日出勤手当
◆処遇改善加算手当
（年1回/昨年実績245,000円）

【その他】
◆賞与：年2回（昨年実績2.45ヶ月分）
◆昇給：年1回

【交通費】
一部支給

勤務地

香川県高松市

求人の特徴

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介護付有料老人ホームでの
介護業務全般をお任せします☆

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・日常の生活支援
・食事介助・入浴介助などの身体介護
・各種レクリエーションの企画、実施
・リハビリの補助


入社後は、
プリセプターが教育係として側にいるので、
困ったときや分からない事があった際は
すぐに相談できる環境です♪

また、スタッフへの【研修制度】も充実！
資格取得はもちろん、勤務時間内に
介護や医療に関する講習にも参加できます☆


働きながら、

「資格を取得したい！」
「キャリアアップしたい！！」

という方におススメの職場です♪
☆★介護付有料老人ホーム ロイヤルケア高松の魅力☆★
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■プライベートも充実■

月9日休み(2月は8日)に加え、
冬季/夏季/有給休暇だってもちろんあります☆

月に数日、【希望休】も取れるので､
自分の予定に合わせて休みが取れるのは
嬉しいですよね！

また、勤怠管理はスマホで行っているので、
有給休暇も管理しやすく取りやすいです♪

さらに！

月の残業平均時間は【1.7時間】
毎日、残業はほぼなく、定時帰りが当たり前！

仕事もプライベートも両方充実できます☆

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■研修やフォロー体制が充実■

新入社員研修では、
基本理念から心構え、業務の流れ、介助の方法、
機器の取り扱い方法など基礎からじっくり
教えます！

研修後も一人ずつに教育係が付くので
安心して下さい。

また、【資格取得支援制度】もあり、
初任者研修や介護福祉士、会社が認めた
資格の取得を目指す場合は支援金の支給も
行っています！

頑張った分はしっかりと評価される社風なので、
自分の頑張りが昇給や昇格等で目に見えて分かるのは
やりがいにも繋がります！
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経験・資格

【必須資格】
初任者研修

【未経験OK】
【年齢不問】
【ブランクOK】
【学歴不問】


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＼求める人物像／
・人のために頑張ることが好きな方
・思いやりのある方
・相手の気持ちになって物事を考えられる方

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福利厚生

◆社会保険完備
◆退職金制度
◆制服貸与
◆食事補助(200円で食事可能)
◆育児・介護休暇制度
◆資格取得補助有
◆通勤手当
◆マイカー通勤可(2km以上)


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「プラチナくるみん」など優良企業賞受賞歴多数！

当社では【優良企業】として、
これまでたくさんの賞を受賞しています☆

【産前産後休暇】【育児休業】【育児短時間労働】
など子育て世代のママさんパパさんのための制度が
充実！

実際に育児休業は【女性取得率100％！】
男性も3名の取得実績があります。

ライフスタイルが変化しても
退職せずに長く働き続ける環境です☆

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勤務時間

(1)06:30～15:30 (2)10:00～19:00 (3)16:30～09:30
シフト制

▼シフト例
(1)6:30～15:30
(2)7:00～16:00
(3)8:30～17:30
(4)10:00～19:00
(5)10:30～19:30
(6)11:30～20:30
(7)16:30～翌9:30
※夜勤回数は月4～6回程度（相談可能）

◆デイサービス配属時は8:30～17:30のみ
　(日曜固定休)

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子どもが急に体調不良になった時は
シフトを調整してくれたり、
月に数日【希望休】も取れるので、
自分の予定に合わせて休みを取ることも可能！

妊娠したときもみんなで協力してサポートする
体制が出来ているので、退職せずに
長く働ける環境です☆

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勤務期間

試用期間あり（3ヵ月）