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【初任者以上】昇給・賞与あり/手当充実◎

若宮病院

• 未経験歓迎
• 年齢不問
• 交通費支給
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

介護職員・ヘルパー (介護職員・ヘルパー)

給与

月給177000円～197000円
【給与内訳】
◆基本給
・140,000円～160,000円
◆手当
・処遇改善手当：7,000円
・職務手当：10,000円
・調整手当：20,000円

【別途支給あり】
・勤務手当：6,000円/月
　(交代制勤務で皆勤の場合)
・資格手当：3,000円～10,000円/月

※処遇改善手当は介護保険法の措置期間中に支給
　調整手当はリニューアルするまで支給

◆昇給
　1月あたり1,000円～3,000円(前年度実績)
◆賞与：年2回
　計3.00ヵ月分(前年度実績)

【交通費】
一部支給

勤務地

大分県日田市

求人の特徴

通所リハビリセンターにて
機能訓練補助、介護業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
■食事・入浴・排泄介助など
■体操、レクリエーション、リハビリの補助
■介護記録等の記録業務
■送迎業務
その他、付随する業務をお任せします！

リニューアルを予定しております。
リニューアル後は食事・入浴介助はありません。

【ここがPoint！】
■昇給・賞与あり
日々の頑張りがしっかり
給与に反映されます！

■研修制度あり
研修があるので
無資格・未経験の方も安心です◎

■資格取得支援制度あり
業務に必要なスキルを
体系的に身につけられます！

少しでも興味がございましたら
ご応募、ご連絡下さい！
「 医療法人秋水堂」について
当法人では、能動的に動ける職員を評価し、
年齢や勤続年数に関係なく、頑張った方を
評価します。
また、資格取得支援制度や、
各研修が充実していますので、
働きながらスキルアップ可能！
昇給・賞与、各種手当も充実しており、
安定した収入が得られますので、
安心して長く働ける環境です。
ぜひ私たちと一緒に働きませんか？

経験・資格

初任者又は実務者修了者

福利厚生

◇職務給制度あり(職種別給与規程あり)
◇社会保険完備
◇試用期間あり(3ヵ月/同条件)
◇マイカー通勤可(駐車場あり/駐車場代2,500円)
◇転勤なし
◇受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
◇退職金制度あり(勤続年数3年以上)
◇定年制あり(一律60歳)
◇再雇用制度あり(上限年齢65歳まで)
◇従業員医療費補助
◇食事補助
◇提携ガソリンスタンド割引
◇資格取得・研修費一部負担
◇制服貸与
◇転居費・家賃補助
　(入職に際し日田市外から市内に転居を要する独身の正職員)

勤務時間

(1)08:30～17:30
※利用者様の居住地により
　30分程度早出の場合があります

◇残業：月平均5時間
◇休憩時間60分
◇1ヵ月単位の変形労働時間制