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【訪問介護】社員登用制度◎嬉しい日曜固定休み◎昇給・賞与◎

小室クリニック

• 学歴不問
• 在宅ワーク・内職
• 交通費支給
• 昇給あり
• 社員登用あり
• 資格を活かせる

職種

介護職員・ヘルパー (介護職員・ヘルパー)

給与

時給1150円～1350円
※介護職員処遇改善加算含む

■昇給あり
　1時間あたり25円(前年度実績)
■賞与あり
　年2回計20,000円(前年度実績)
※業績および勤務実績による

【交通費】
一部支給

勤務地

埼玉県飯能市

求人の特徴

訪問介護としての業務
全般をお任せします。

【具体的には…】
■生活介助
・買い物、調理、洗濯、掃除等
■身体介助
・入浴、清拭、手浴、足浴、口腔ケア等
■書類の整理・事務作業

訪問範囲：飯能市、日高市、入間市、青梅市
基本的に法人車使用：軽自動車(AT車)

その他に付随する業務もお願いします

わからないことがあっても
先輩スタッフが
しっかりフォローします

【ココがポイント】
■直行、直帰可◎
　個人の車を使用の場合交通費の支給◎

■正社員登用あり
　ゆくゆくは社員を目指したい方
　腰を据えて長く働きたい方必見！

少しでも興味がございましたら
ご応募、ご連絡下さい◎
医療法人徳明会　小室クリニックの魅力
私たちは、患者さんが安心・納得できる医療を
提供する診療所として、
地域医療に取り組んでいます。

【6つのお約束】
1.患者さんが安心、納得する医療を提供します。
2.外来診療から在宅医療まで、
　患者さんが安心して診療を受けられる
　環境を整備します。
3.地域病診連携では患者さんにとって
　円滑な情報提供を行います。
4.プライマリケアにおいては、丁寧な診察のもと
　必要な検査・治療を行います。
5.ターミナルケアにおいては、患者さん・ご家族の
　意志を尊重したケアを行います。
6.医療、介護連携を介して、
　住み慣れたご自宅で最期まで安心して
　生活できるようサポートします。

【サポート体制】
私たち医療法人徳明会は、
1840年頃に初代が医院を開業して以来、
地域医療に貢献してまいりました。
1997年には介護老人保健施設を開設。
その後、2005年には訪問診療をスタートし、
現在、看護・介護・リハビリテーションの
訪問サービスも行っています。
そして2017年には居宅介護支援事業所を併設し、
これにより医療・介護のワンストップサービスを
実現しました。

経験・資格

◎学歴不問

【いずれかの資格を所持で可】
■介護職員初任者研修修了者
■ホームヘルパー2級

【必須】
■介護業務経験1年以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

福利厚生

■労災保険(条件によって社保完備)
■職務給制度
・職務・職種・仕事の内容に基づき賃金を決定
■復職制度
・退職した後に復職
■試用期間あり(3ヵ月/同条件)
■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
■転勤なし
■敷地内・屋内禁煙
■制服貸与
■正社員登用制度

勤務時間

(1)08:30～17:30
■上記時間の間の4時間
　又は8時間の勤務で応相談
■休憩60分
■時間外労働なし
■週1日～週5日の勤務
■就業時間、労働日数応相談

勤務期間

雇用期間の定めあり(4ヵ月以上)