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【正看護師/正社員】ブランクOK！20代～50代が活躍中！

セントケア訪問看護ステーション川崎宮前

• 未経験歓迎
• 年齢不問
• 土日祝休み
• 在宅ワーク・内職
• 交通費支給
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

看護師 (看護師)

給与

月給357500円
月給357500円

●研修中
月給357500円以上（研修期間3ヶ月)

※賞与年2回、退職金あり

※年収例（管理者になった場合）月収375,000円×12か月＋賞与年2回＋オンコール手当＝【年収526万円以上】

【昇給制度について】
・雇用形態：正社員
・昇給額：平均1000～5000円 ※昨年度実績
・反映時期：7月
・回数：年1回(毎年7月)
・評価手法：上半期・下半期と評価シートにて仕事上の目標など作成の上、面談を実
施し評価

【交通費】
全額支給

勤務地

神奈川県川崎市宮前区

求人の特徴

ご自宅での生活を医療の面からサポート。
最期まで自宅で暮らしを支えるお仕事です。

在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し
看護業務をお願いします。
（1日4～5件程度）

＜具体的には＞

・病状の観察
・療養上のアドバイス
・点滴・内服管理、創傷ケア
・在宅酸素管理　など

※PT・OTとチームを組んで、お客様やご家族の
希望に添った看護を実現していきます。

※1日4～5件程度の訪問
大手企業の一員として経験を活かすチャンス！
資格取得に際しては講座を受ける際のサポートとして「資格取得補助金」を支給(当社規定有)。
あなたのキャリアアップをサポートします。
また、配属先によってスタッフの人数は異なりますが、各拠点10～30名規模で運営しています。
10代～70代と年齢層も幅広く、また、産休・育休から復帰した方、一度退職して戻ってきた方
同業・異業種から転職した方など、さまざまなスタッフが活躍しています。

■キャリアアップ支援制度
入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので
未経験の方でも安心して始められます。
また、社内社外研修共に力を入れています。
基本研修・定例研修・専門研修・マネジメント研修・資格取得等の研修
の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。

■新設の処遇改善加算対応！
2019年10月より新たに運用が開始された
「介護職員等特定処遇改善加算」。
既存の介護職員処遇改善加算とは別に
長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に
一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。
現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。

経験・資格

人気の在宅サービス／土日休み／日勤のみ／お客様とスタッフどちらも大切にする会社

■資格取得支援
■介護支援専門員：受験対策講座、 ケアマネ模試実施
■産休取得率100％（男性の取得実績も有）
■有給休暇の平均取得日数8.9日

福利厚生

●昇給（年1回）
●交通費全額支給
●時間外手当
●年末年始手当

勤務時間

(1)09:00～18:00
9:00～18:00
・基本土日休み　※月1回程度の出勤あり
・夏休み7～10日有
（ローテーションで取得可能です！）
※1日平均4～5件
※1件につき30～90分