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【介護福祉士/正社員】日勤/手当や資格取得制度など超充実！

セントケア久里浜　訪問介護

• 未経験歓迎
• 土日祝休み
• 交通費支給
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

介護福祉士 (介護福祉士)

給与

月給225500円
介護福祉士お持ちの方は、実務経験年数に応じ給与UP！　入社前に介護福祉士
として勤務した実績も経験として反映します。（※要証明書）給与＋経験年数に応じた手当増額で確実なキャリアアップ！

20万9,000円　0～2年
221000円　3～5年
236000円　6～9年
241000円　10年～


月給209000円～241000円


※賞与年2回、退職金あり

［その他資格手当］認知症実践者研修 2,000円/月

【昇給制度について】
・雇用形態：正社員
・昇給額：平均1000～5000円 ※昨年度実績
・反映時期：7月
・回数：年1回(毎年7月)
・評価手法：上半期・下半期と評価シートにて仕事上の目標など作成の上、面談を実
施し評価

【交通費】
全額支給

勤務地

神奈川県横須賀市

求人の特徴

介護福祉士としての経験年数を評価/夜勤なし/介護福祉士の資格を生かしたプロ集団

介護福祉士の資格を活かし、介護のプロとして、様々な介護サービスで力を発揮できます。主に身体介護、生活援助、お客様ご本人様とご家族様を
含めた介護に関する相談とサポートを通し、その人らしい生活を
送り続けることができるよう様々な職種と連携しながら支援を
行います。

お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、
歩行や食事、掃除や洗濯などの日常生活をサポート。

1日の仕事の流れとして、
スタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問。
1件につき30～60分程度と時間が限られているので、
何をするかも事前に決まっています。
大手企業の一員として経験を活かすチャンス！
■ポイント！
訪問介護が未経験でも充実した研修制度があり安心！
自信がつくまで、何度でも同行研修いたします。
介護福祉士としての実務経験年数に応じて手当がアップ！
（他社での経験年数も評価対象）。入社後も経験年数に応じて
手当がアップ＆着実なキャリアも！
しっかり休めるシフト体制！

■キャリアアップ支援制度
社内、社外研修に力を入れています。
基本研修、定例研修、専門研修、マネジメント研修、資格取得等の研修の
5本柱で「現場力を極めたい」「サービス提供責任者として活躍したい」「後進育成に関わりたい」等、
適性や要望に応じて様々なキャリアステップを支援。

ライフステージに合わせたキャリアチェンジも可能。

■新設の処遇改善加算対応！
「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！
2019.10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、
介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。
賞与とは別に一時金として年2回手当を支給します。
また、入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。（※要証明書）

経験・資格

【資格】
◆介護福祉士
◆運転免許
◆65歳未満の方
※例外事由1号（65歳定年制）

サービス提供責任者や相談員などキャリアアップも可／大手企業／社内研修も充実

福利厚生

●社会保険完備
●賞与（年2回）
●昇給（年1回）
●退職金
●交通費全額支給
●土日祝手当
●時間外手当
●年末年始手当
●オンコール手当
●緊急訪問手当

勤務時間

(1)07:30～19:30
7:30～19:30の間で8時間