• TOP
• 神奈川県
• 相模原市
• 相模原市中央区

• 正社員
• 医療・福祉

【介護福祉士 限定】実務経験年数に応じ給与UP/資格取得支援あり

セントケア相模原ちよだ　ショートステイ

• 未経験歓迎
• 短期・単発OK
• 交通費支給
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

介護福祉士 (介護福祉士)

給与

月給203000円
月給203000円

●研修中
月給203000円以上（研修期間3ヶ月)

給与に夜勤は含まれていません(試用期間3ヶ月・同条件)/経験・資格により変更あり



【昇給制度について】
・雇用形態：正社員
・昇給額：平均1000～5000円 ※昨年度実績
・反映時期：7月
・回数：年1回(毎年7月)
・評価手法：上半期・下半期と評価シートにて仕事上の目標など作成の上、面談を実
施し評価

【交通費】
全額支給

勤務地

神奈川県相模原市中央区

求人の特徴

介護福祉士の資格を活かし、
様々な介護サービスで力を発揮できます。
1ユニット10名、お客様が短期間滞在する間、心身の機能を健やかに保てるよう、
食事や入浴等の生活援助サービスや機能訓練を行います。

様々な事例が学べ、
ショートステイは
プロとしての対応力が育まれるお仕事です。
大手企業の一員として経験を活かすチャンス！
■ポイント！
訪問介護が未経験でも充実した研修制度があり安心！
自信がつくまで、何度でも同行研修いたします。
介護福祉士としての実務経験年数に応じて手当がアップ！
（他社での経験年数も評価対象）。入社後も経験年数に応じて
手当がアップ＆着実なキャリアも！
しっかり休めるシフト体制！

■キャリアアップ支援制度
社内、社外研修に力を入れています。
基本研修、定例研修、専門研修、マネジメント研修、資格取得等の研修の
5本柱で「現場力を極めたい」「サービス提供責任者として活躍したい」「後進育成に関わりたい」等、
適性や要望に応じて様々なキャリアステップを支援。

ライフステージに合わせたキャリアチェンジも可能。

■新設の処遇改善加算対応！
「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！
2019.10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、
介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。
賞与とは別に一時金として年2回手当を支給します。
また、入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。（※要証明書）

経験・資格

【資格】
介護福祉士
運転免許（AT限定可）

＜その他下記資格をお持ちの方＞
・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
・介護職員実務者研修
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
※無資格の方は資格取得支援制度有

福利厚生

●昇給（年1回）
●交通費全額支給
●時間外手当
●年末年始手当
●処遇改善加算一時金支給

勤務時間

(1)07:00～16:00 (2)08:30～17:30 (3)10:45～19:45
＜4交代シフト制＞
早番7:00～16:00（実働8時間）
日勤8:30～17:30（実働8時間）
遅番10:45～19:45（実働8時間）
深夜16:00～翌10:00（実働16時間）
※状況により前後あり