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【サービス提供責任者/正社員】経験を活かしてステップアップ

セントケア川崎宮前　訪問介護

• 土日祝休み
• 交通費支給
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

サービス提供責任者 (サービス提供責任者)

給与

月給197000円～241000円
月給197000円～241000円

●研修中
月給233000円以上（研修期間3ヶ月)

※賞与年2回、退職金あり

［その他資格手当］認知症実践者研修 2,000円/月

【昇給制度について】
・雇用形態：正社員
・昇給額：平均1000～5000円 ※昨年度実績
・反映時期：7月
・回数：年1回(毎年7月)
・評価手法：上半期・下半期と評価シートにて仕事上の目標など作成の上、面談を実
施し評価

【交通費】
全額支給

勤務地

神奈川県川崎市宮前区

求人の特徴

介護事業所のコーディネーターとしての役割を担うお仕事です。専門研修からスタート!

介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。
慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。

具体的には、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問による
モニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、
スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。
大手企業の一員として経験を活かすチャンス！
■安心のフォロー体制
研修とサポート制度で全面バックアップ！サービス提供責任者としての
知識、技術の習得やレベルアップを目的とした専門的な研修が充実しています。
他営業所のサービス提供責任者と定期的に
情報交換や事例検討も実施。
所長やスタッフ、エリア担当者、本社のサービス支援担当者が多方面からサポートします。

■介護福祉士キャリアアップ
設立当初から教育研修には力を入れてまいりました。
介護サービスの現場で介護福祉士として専門性を高めその経験や知識を
後進に伝えていき成長する好循環を生み出していきたいと考えています。
トレーナー、インストラクター、シニアインストラクター、
マスターインストラクターとキャリアアップが目指せます！

■新設の処遇改善加算対応！
「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！2019.10月から
新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、
介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。
介護福祉士として経験を積むことももちろん、
セントケア以外で介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します（※要証明書）

経験・資格

【資格】
◆介護福祉士、実務者研修、介護基礎研修
【いずれか必須】
◆運転免許
◆65歳未満の方
※例外事由1号（65歳定年制）

ステップアップ／お仕事の基本は、お客様とヘルパーさんをつなぐこと！

福利厚生

●昇給（年1回）
●交通費全額支給
●時間外手当
●キャンセル手当
●年末年始手当
●処遇改善加算一時金支給
●社会保険完備
●ユニフォーム貸与
●インフルエンザ予防接種補助
●傷病見舞金　
●慶弔見舞金
●財形貯蓄制度　
●従業員持株会
●貸付金　
●奨学金制度
●人材紹介制度
●ほっとライン（相談通報窓口）
●産業医による健康相談
●レジャー施設等の優待価格利用
●長期所得補償制度（GLTD）

勤務時間

(1)08:45～17:45
8：45～17：45
※お客様への訪問時間により早出もしくは
遅出の時間外勤務あり。