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管理者候補（副主任）募集！長く活躍できる環境！

株式会社ケア21醍醐（訪問介護）

• 交通費支給
• 昇給あり

職種

社会福祉士・社会福祉主事任用 (社会福祉士・社会福祉主事任用)

給与

月給279600円

・基本給　175,000円

・地域手当　10,000円

・処遇改善手当　69,600円

・時間外調整手当　25,000円
＊時間外調整手当は、16時間分の見込残業代
として支給。超過分は別途支給。（平均残業
時間6時間/月）



・交通費実費支給（月額上限50,000円）

・年末年始手当

【交通費】
一部支給

勤務地

京都府京都市伏見区

求人の特徴

ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。
介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。
将来は管理者として、事業の運営をお任せします。

アピールポイント
■ケア21の経営理念
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。
売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。
また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。

■充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。
誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。
この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。

■人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

経験・資格

・介護福祉士
・サ責経験5年以上

福利厚生

・昇給あり（1回/年）

・賞与あり（平均37万円/年）

・各種社会保険完備

・退職金制度

・持株会制度

・制服貸与

・健康診断（定期健診
・特殊健診あり）

★キャリア支援制度（グループにて特別価格
　受講が可能。最大63,000円の補助あり）

★結婚祝金/出産祝金あり

★産前産後/介護/看護休暇取得実績あり
★組合制度（映画割引
・共済給付金（お祝い
　からお悔やみまで最大50,000円支給）
・提
　携ホテルの割引
・各種共済制度あり）

★スマ電（電気料金グループ特別割引）

★グループ団体傷害保険（割引率85％）

★ヘルパー保険（業務中にご利用者様の物を
　壊してしまってもケア21が保証します）

★不動産紹介制度（手数料割引あり）

★スタッフ紹介制度（最大10万円）

勤務時間

(1)07:00～20:00
7：00～20：00の実働8時間
（1ヵ月単位の変形労働時間制の為、就業時
間に変動があります。）

★効率の良い、メリハリをつけた勤務が可能
です。調整で早上がりも可能です。希望休制
度あり。