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介護職経験者のみ！【正社員の求人】将来は、管理者を目指す方！

プレザンメゾン京都宇多野（有料老人ホーム）

• 年齢不問
• 短時間可
• 交通費支給
• 昇給あり

職種

社会福祉士・社会福祉主事任用 (社会福祉士・社会福祉主事任用)

給与

月給309600円

●月給　309,600円

・基本給　175,000円

・地域手当　10,000円

・処遇改善還元手当　69,600円

・夜勤手当　30,000円/5回分
※超過分は別途支給

・時間外手当　25,000円
＊時間外調整手当は、12時間分の固定残業代
として支給。超過分は別途支給。

【交通費】
一部支給

勤務地

京都府京都市右京区

求人の特徴

介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。
介護業務はもちろん、人材の育成（スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談）、フロアの運営（カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席）業務をお願い致します。

介護付き有料老人ホーム
アピールポイント
■ケア21の経営理念
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。
売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。
また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。

■充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。
誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。
この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。

■定年制を撤廃しました！
ケア21は2014年より定年退職制度を撤廃しました。
定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフスタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。

経験・資格

・介護福祉士
・実務経験5年以上（施設系）

福利厚生

・昇給

・賞与あり（平均37万円/年）

・交通費実費支給（月額上限50,000円）

・各種社会保険完備

・退職金制度

・組合制度

・持株会制度

・制服貸与

・キャリア支援制度等

勤務時間

(1)00:00～00:00
シフト制
a　 7：00～16：00
b　 9：00～18：00
c　11：00～20：00
d　16：30～翌9：30