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【児発管兼施設長募集】年休120日＆残業少！働きやすい環境！

クロッカ五反田

• 年齢不問
• 春・夏・冬休み期間
• 交通費支給
• 昇給あり

職種

児童発達支援管理責任者 (児童発達支援管理責任者)

給与

月給327000円
■賞与
　業績に応じて年2回支給

■昇給
　経験能力により昇格・昇給（評価考課は年2回）

【交通費】
一部支給

勤務地

東京都品川区

求人の特徴

児童発達支援事業所でのお仕事です。
児発管兼施設長として未就学のお子さんの療育支援を行っていただきながら、
施設管理やスタッフの指導、育成等を行っていただきます。

具体的には個別支援計画書の作成や
児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理、
指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)を行っていただきます。
また、保護者との面談を通して家族支援も行います。
保育園・保育所
大手ならではの待遇・福利厚生や働き方で 安心して長く働く◎
【定着率 84.8% /　育休取得率 100%】
年齢・経験・性別などさまざまですが、
目指す目標が一緒だから何でも
意見を出せるチームワークの良さが◎。

育休は最長満２歳まで延長可能。
介護休暇も用意されているので、
ご家族の状況に応じて安心して
お仕事を続けて頂けます。

【残業 月平均6.1h/ 年間休日122日】
“子どもたちが明日も行きたい”と感じる園であるために、
職員自身がやりがいを実感できることが大切です。
行事の準備や事務仕事も、
就業時間内にやりきるよう工夫しています。

また、月9日（2月は8日）公休日や、
有給、夏休み・年末年始休暇、
祝日が多い月などに設定される調整休日など、
きちんとお休みできる体制を整えています。

経験・資格

【必須条件】
児童発達支援管理責任者研修修了者
障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業に従事した経験がある方

【あれば尚可】
児童福祉施設にて施設長としてマネジメント経験のある方大歓迎

福利厚生

・社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
・交通費実費支給（上限5万円）
・退職金制度あり
・結婚祝金
・出産祝金
・出産育児一時金
・出産手当金
・傷病手当
・健康診断（人間ドック利用補助・婦人科検診・生活習慣病健診等）
・インフルエンザ予防接種
・育児休業制度
・介護休業制度
・高額療養費補助制度
・産科医療補償制度
・ファミリー健康相談
・メンタルヘルスカウンセリング
・従業員持株会制度
・お子様の入学お祝い（小学校・中学校）
・学研グループ商品社内割引販売制度
・福利厚生サービス ベネフィット・ステーション
（アミューズメント施設、スポーツクラブ、劇場、保養施設等の各種優待あり）
・借上げ社宅制度有り（詳細はお問い合わせください）
※受動喫煙対策により、敷地内は全面禁煙です。


kkw_bcov2145

pd2105

勤務時間

(1)09:00～18:00