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【介護職】完全週休2日制/駅から徒歩圏内/看護休業取得実績あり

花の木ハイム荒川

• 学歴不問
• 土日祝休み
• 交通費支給
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

介護職員・ヘルパー (介護職員・ヘルパー)

給与

月給238000円～280000円
月給 23万8000円 以上

試用期間３か月(同条件です)
・基本給＋月額処遇改善手当：235,000円～
・資格手当：20,000円（介護福祉士）・7,000円（実務者研修） ・5,000円（初任者研修）
・夜勤手当： 6,000円/回（準夜勤）
※身体的・精神的にも負担の少ない準夜勤体制です。
・家族手当：20,000円 （配偶者扶養）・4,000円/人（扶養家族）
・賞与：年2回（6月・12月）
・昇給年1回7月

【交通費】
一部支給

勤務地

東京都荒川区

求人の特徴

花の木ハイム荒川にて
介護職のお仕事です

特別養護老人ホームにおける
介護業務全般をお願いします

【具体的には】
■食事の配膳・下膳
■食事介助
■おむつ交換
その他、清拭・入浴介助　など

※従来型施設
　(2～4フロア/特養50名、ショートステイ6名)

リネン交換・清掃は専属のスタッフがいるため
ご入所者とのかかわりに専念できます

【ポイント】
■完全週休2日
プライベートも充実！
心にゆとりができます

■駅から徒歩圏内
通勤が便利な職場です
毎日の通勤もラクラク！

少しでも興味がございましたら
ご応募、ご連絡ください
お待ちしております
特別養護老人ホーム
■充実した産休・育休制度□
01時短延長勤務

育児介護休業法においては、
3歳未満の子を持つ親について、
時間短縮勤務を認めるよう
義務付けていますが、
奉優会では、子が3歳以上になっても
1年更新で時間短縮勤務を
延長する制度を取り入れており、
法を上回って、ママ職員を支援しています。

02For優キッズサポート

育児休業を取得していた職員が、
復職する際、無許可保育園にしか子を
預けることができなかった場合は、
その保育費の一部を法人が負担。
女性の社会復帰を積極的に後押ししています。

03定期健康診断

定期健診のうち、実は当たり前に
受け止められている婦人科健診。
法廷項目ではないため、受診できる
介護の会社はまだまだ少ないそうです。

04新任ママさんサポートブック

初めての出産・育児。
勉強することがいっぱい！
出産費用は？給付金は？の
質問に答えるサポートブック
(育児介護休業マニュアル)を作りました。

経験・資格

■学歴不問

【必須】
■介護職の経験がある方
※経験年数制限なし
■初任者研修
■実務者研修

【歓迎】
■介護福祉士
※上記いずれかの資格をお持ちの方

※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

福利厚生

■社会保険完備
■受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
■定年制：一律65歳
■再雇用あり
■試用期間あり(3ヵ月/同条件)
■研修あり(80種類以上)
■職務給制度あり(賃金規定あり)
■退職金制度あり(勤続3年以上)

勤務時間

(1)07:00～16:00 (2)12:50～21:50 (3)21:45～08:00
1)7:00～16:00
2)8:00～17:00
3)12:50～21:50
4)21:45～翌8:00（休憩：135分)

■シフト制
■休憩：60分
■残業月平均10時間

※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)