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賞与年3回＊大手法人◎福利厚生充実＊有料老人ホーム／介護職

フローレンスケアたまプラーザ

• 年齢不問
• 交通費支給
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

介護職員・ヘルパー (介護職員・ヘルパー)

給与

月給244100円
■初任者研修：244,100円～
■実務者研修：246,100円～

【諸手当】
夜勤手当：8,000円/1回
処遇改善加算手当：30,000円
皆勤手当
資格手当

■昇給年1回
■賞与年3回（6月・9月・12月）

※給与には夜勤5回分(40,000円)含む
※超過分別途支給
※残業時間に応じて別途残業手当支給
（平均残業時間　6時間/月）

【交通費】
一部支給

勤務地

神奈川県川崎市宮前区

求人の特徴

有料老人ホームにおける
介護業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・更衣、食事、入浴等の一部介助
・レクリエーションの提供
・介護記録の記入　等


スタッフ同士人間関係も良く
穏やかな雰囲気なので、
相談しやすい環境です◎
経験の浅い方、ブランクのある方も
お気軽にどうぞ！
介護付き有料老人ホーム
大手法人母体◎介護職スタッフの募集
　▼工藤建設株式会社
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
神奈川にて創業以来55年、
建設や建物管理などの事業展開を
してきた会社です。
「すべてのライフステージにわたって
地域の皆様から必要とされる会社であり続けること」を目標とし、2003年より
フローレンスケアというブランド名で
介護事業に携わっています。
現在では、神奈川・東京に福祉施設を17拠点展開
メディアにも多数取り上げられています。


　《充実したサービス提供》

フローレンスケアでは、利用者様
それぞれの想いに寄り添い
心地よさを感じていただけるような
雰囲気づくりにこだわっています。
その為、基準以上の人員を配置し、
手厚い介護体制を実現。
職員の負担軽減にもつながっています。
居室担当制を導入し、おひとりお一人に
しっかりと関われる環境となっています。

　《働きやすい環境◎》

職員の働きやすさにもこだわっており、
有給消化率も70％以上と高く
メリハリつけて働くことができます♪

資格取得支援制度や、
キャリアアップのステップも
整えられているので、
スキルや経験をつけたい！
という方にもおすすめです◎

・。・。・。・。・。

経験・資格

＜必須資格＞
＊介護職員初任者研修修了者
＊介護福祉士実務者研修修了者
＊介護福祉士免許
※いずれかの資格をお持ちの方が対象となります


＼年齢や経験の内容は不問！／

経験がなくても大丈夫
初めは丁寧に指導します！

介護士は患者様の日常生活を
一番近くでお手伝いする仕事です。
その為、患者様と関わる機会も多いですよ◎

人と接することが好きな方は大歓迎！
興味のある方はぜひご応募ください。

福利厚生

■社会保険完備
（健康、厚生、労災、雇用）

■退職金制度（3年以上勤務）

■定年制65歳（再雇用有）

■報奨金制度

■従業員持株会

■制服貸与

■食事補助あり(1食300円)

■自転車・バイク通勤可・車通勤可
（一部社内規定有）

■定期健康診断・
　季節性インフルエンザ予防接種

■資格取得支援
（資格取得お祝い金、介護福祉士筆記対策講座等）

■階層別研修
　・入社時研修
　・リーダー育成研修
　・マネジメント研修　等

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勤務時間

(1)09:00～18:00 (2)17:30～09:30
【早遅番あり】
早番 7:30～16:30
遅番 10:30～19:30

＜休憩＞
日勤：60分
夜勤：120分