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【ケアマネ】土・日休◎賞与年2回計4.40ヵ月分◎残業少なめ◎

特別養護老人ホーム久万の里

月給233,000円〜
愛媛県上浮穴郡久万高原町
職種
ケアマネジャー (ケアマネジャー)
給与
月給233000円～253000円
【給与の内訳】
◆基本給：180,000円～200,000円

【定額的に支払われる手当】
◆ケアマネ手当：20,000円
◆処遇改善手当：23,000円
◆特定処遇改善手当：10,000円

【その他の手当等】
◆子供手当10,000円/名(3名まで)
◆時間外手当

◆昇給：1月あたり920円～2,760円(前年度実績)
◆賞与：年2回計4.40ヵ月分(前年度実績)

【交通費】
一部支給
勤務地
愛媛県上浮穴郡久万高原町
求人の特徴
居宅介護支援事業所での
ケアマネ業務のお仕事です。

【具体的には　】
◆ケアプランの作成
・本人と家族に計画の説明
◆介護計画の管理
◆介護職の業務
◆月1回日直あり

その他に付随する
業務もお願いします

わからないことがあっても
先輩スタッフがフォローします

【ココがポイント】
◆福利厚生が充実
　スタッフを大切にする
　働きやすい環境◎

◆嬉しい土日祝休み
　お休みの予定も組みやすい◎
　プライベートも充実できます！　

◆育児休業取得実績あり
　ライフスタイルに変化があった際も
　安心して長く働ける◎

少しでも興味がございましたら
ご応募、ご連絡下さい。
お待ちしております◎
特別養護老人ホーム
～会社紹介～久万の里
豊かな自然と人情に恵まれた
総合施設です。

【事業所について】
◇特別養護老人ホーム
グループごとに必要な
日常生活の個別ケアを行います。
従来型多床室52床、
平成16年度新型特養50床を増床。
新型特養は、全室個室です。

◇ショートステイ施設
短期間(1～2週間程度)利用される方に、
必要な日常生活のお世話を行います。
要介護者のみでなく、
要支援１・２の方もご利用いただけます。

◇ デイサービスセンター
・送迎・健康チェック・入浴
・食事・機能訓練・趣味の活動
・レクリエーションなどのサービスを行います。
要介護者のみでなく、
要支援１・２のかたもご利用いただけます。

◇在宅介護支援センター
在宅の介護保険サービスの介護計画
の立案作成のほか、
介護についてのあらゆる
相談、助言、調査、介護用品の展示紹介、
各保健福祉機関との連絡調整や
介護予防・生活支援事業についての
相談及び手続きの代行などを行います。

◇介護予防・地域支え合い事業
市町村から委託されて、
介護保険サービス以外のサービスを
提供致します。
生きがい活動支援通所事業、
配食サービス、住宅改修指導など。
経験・資格
◎経験不問

【必須】
◆介護支援専門員(ケアマネージャー)
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆高校以上

※59歳以下：定年年齢が60歳のため(省令1号)
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度(勤続年数3年以上)
◆定年制(定年年齢一律60歳)
◆再雇用制度(上限年齢上限65歳まで)
※再雇用の上限年齢に達した者でも
　「再雇用基準」に合致した者について、
　契約職員、パート職員として再雇用を行う。
◆職務給制度
・職務による等級表によって
　基本給を決定します。
◆マイカー通勤可(無料駐車場あり)
◆転勤あり：東温市、松山市
◆屋内禁煙
◆試用期間2ヵ月(同条件)
勤務時間
(1)08:30～17:30
◆休憩時間60分
◆月平均時間外労働時間：2時間
◆変形労働時間制の単位：1ヵ月単位
情報提供元: ギガバイト
会社情報

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