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【ケアマネージャー/正社員】有資格者限定!未経験OK!
セントケア秦野
月給247,500円〜
- 未経験歓迎
- 土日祝休み
- 週1日からOK
- 在宅ワーク・内職
- 交通費支給
- 昇給あり
- 資格を活かせる
- 職種
- ケアマネジャー (ケアマネジャー)
- 給与
- 月給247500円
月給247,500円
●研修中
月給247,500円以上(研修期間3ヶ月)
(賞与年2回、退職金あり)
【昇給制度について】
・雇用形態:正社員
・昇給額:平均1000~5000円 ※昨年度実績
・反映時期:7月
・回数:年1回(毎年7月)
・評価手法:上半期・下半期と評価シートにて仕事上の目標など作成の上、面談を実
施し評価
【交通費】
全額支給 - 勤務地
- 神奈川県秦野市
- 求人の特徴
- 在宅で介護保険サービスをご利用になられる、
ご家族様及びお客様からの相談・ケアプラン作成をするお仕事です。
具体的には、ケアプランの作成や相談援助、関係機関との連絡調整、
介護保険の給付管理、お客様の生活相談等の業務を行っていただきます。
入社時研修を実施し勤務開始時からサポートいたします!
アピールポイント
▼テレワークを順次開始いたします!
4月より順次テレワークを開始します。
通勤のない朝の時間を有効活用でき、
リモート環境でも先輩CMが手厚くフォローします!
家庭の都合やお子さんの体調不良による調整も対応しますので、
お気軽にご相談くださいね!
■キャリアアップ支援制度
設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。
会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。
「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」
の5本柱で研修を行っており、
お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。
▼居宅ケアマネジャーの在宅含む勤務スタイルの一例です。
・月曜日から金曜日までの週5日勤務の内、在宅勤務は週1~2日を想定。
・在宅時は、事務的な業務をメインで行う。
・他ケアマネの方と調整を行い、シフトを組む。
例)シフト
月 火 水 木 金
Aさん 出勤 出勤 在宅 出勤 出勤
Bさん 出勤 在宅 出勤 在宅 出勤
Cさん 在宅 出勤 出勤 出勤 在宅 - 経験・資格
- ◆居宅介護支援専門員【必須】
◆運転免許
◆65歳未満の方
※例外事由1号(65歳定年制) - 福利厚生
- ●社会保険完備
●賞与(年2回)
●昇給(年1回)
●退職金
●交通費全額支給
●時間外手当
●年末年始手当
●オンコール手当 - 勤務時間
- (1)08:30~17:30
8:30~17:30
※基本的に土日お休みです。
※テレワーク導入中
情報提供元: ギガバイト
会社情報
- 会社名・店舗名
- セントケア秦野
- 所在地
-
神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル7F