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【正看護師/正社員】医療的ケア無し！20代～40代活躍中！

セントケア神奈川　訪問入浴

• 未経験歓迎
• 年齢不問
• 土日祝休み
• 在宅ワーク・内職
• 交通費支給
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

看護師 (看護師)

給与

月給306500円
月給306500円

●研修中
月給306500円以上（研修期間3ヶ月)



正看護師　月給306,500円～
准看護師　月給266,500円～

【昇給制度について】
・雇用形態：正社員
・昇給額：平均1000～5000円 ※昨年度実績
・反映時期：7月
・回数：年1回(毎年7月)
・評価手法：上半期・下半期と評価シートにて仕事上の目標など作成の上、面談を実
施し評価

【交通費】
全額支給

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区

求人の特徴

医療行為はありません！主にバイタルチェックと着替え、入浴介助をお任せいたします。

訪問入浴オペレーター、訪問入浴ケアスタッフと共に
3名1組でお客様宅に伺い、入浴サービスのご提供をお願いします。
ご家族からお客様の体調を把握し、入浴が可能かどうかの判断を行い、
入浴前のバイタルチェック(意識呼吸、体温、血圧、脈拍)、
着替え、入浴介助などをお任せします。
大手企業の一員として経験を活かすチャンス！
資格取得に際しては講座を受ける際のサポートとして「資格取得補助金」を支給(当社規定有)。
あなたのキャリアアップをサポートします。
また、配属先によってスタッフの人数は異なりますが、各拠点10～30名規模で運営しています。
10代～70代と年齢層も幅広く、また、産休・育休から復帰した方、一度退職して戻ってきた方
同業・異業種から転職した方など、さまざまなスタッフが活躍しています。

■キャリアアップ支援制度
入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので
未経験の方でも安心して始められます。
また、社内社外研修共に力を入れています。
基本研修・定例研修・専門研修・マネジメント研修・資格取得等の研修
の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。

■新設の処遇改善加算対応！
2019年10月より新たに運用が開始された
「介護職員等特定処遇改善加算」。
既存の介護職員処遇改善加算とは別に
長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に
一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。
現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。

経験・資格

感謝される回数多め／在宅系サービスに興味がある方／大手だから研修充実 ■正看護師または准看護師免許【必須】

■65歳未満の方
※例外事由1号（65歳定年制）

福利厚生

●定年年齢65歳
●交通費支給(上限10万円)
●昇給年1回
●賞与年2回
●介護職員処遇改善加算一時金年2回支給
●社会保険完備
●有給休暇（取得義務有）
●制服貸与
●各種研修制度
●スタッフ紹介制度手当て
●インフルエンザ予防接種補助
●レジャー施設等の優待制度
●長期所得補償制度　等

勤務時間

(1)08:30～17:30
8:30 ～ 17:30
※1訪問（約50分）
※1日平均6～7件訪問