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【正看護師/正社員】訪問看護/キャリアアップできる！ブランクOK

セントケア鵜野森　看護小規模

• 週１日からOK
• 交通費支給
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

看護師 (看護師)

給与

月給357000円
月給337000円

●研修中
月給337000円以上（研修期間3ヶ月)

※賞与年2回、退職金あり（経験考慮・相談の上決定）



【昇給制度について】
・雇用形態：正社員
・昇給額：平均1000～5000円 ※昨年度実績
・反映時期：7月
・回数：年1回(毎年7月)
・評価手法：上半期・下半期と評価シートにて仕事上の目標など作成の上、面談を実
施し評価

【交通費】
全額支給

勤務地

神奈川県相模原市南区

求人の特徴

看護小規模施設内でのバイタルチェックや
服薬管理、入浴前後の処置などを行います。
さらに訪問看護スタッフとして、
お客様宅にも訪問し医療行為も行います。
医療と介護の両方の側面からアプローチできるのが特徴です。

包括的なケアを行う中で、
お客様やご家族との関係が密になり、
やりがいとなります。
大手企業の一員として経験を活かすチャンス！
■看護小規模多機能型とは
・通い・泊まり・訪問
の3種類のサービスと「訪問看護」を、柔軟に組み合わせて提供します。

訪問看護ケアに加え、
・通い・泊まりの施設内での介護サービスご利用時も、
医師の指示書をもとに看護師による看護ケアを受けることが可能です。
医療ニーズの高い方も安心してご利用いただけます。

■セントケアについて
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。
2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に527ヵ所、
スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、
今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指します。

■職場復帰を全力で応援！
結婚や妊娠・出産など、あらゆるライフステージで仕方なく職を離れてしまいブランクがある方。
専門性の高い仕事なだけに復職を悩まれる方は多いはず。
セントケアでは、安心して復職できるよう豊富な研修制度を設け、
万全のバックアップ体制を用意しています。

経験・資格

【資格】
正看護師免許
運転免許

福利厚生

●昇給（年1回）
●交通費全額支給
●時間外手当
●キャンセル手当
●年末年始手当
●処遇改善加算一時金支給
●社会保険完備
●ユニフォーム貸与
●インフルエンザ予防接種補助
●傷病見舞金　
●慶弔見舞金
●財形貯蓄制度　
●従業員持株会
●貸付金　
●奨学金制度
●人材紹介制度
●ほっとライン（相談通報窓口）
●産業医による健康相談
●レジャー施設等の優待価格利用
●長期所得補償制度（GLTD）

勤務時間

(1)08:30～17:30 (2)09:00～18:00
8：30～17：30
9：00～18：00
※休憩60分
※オープンに向けシフト時間を検討中。