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【正看護師/正社員】訪問看護/キャリアアップできる！ブランクOK

セントケア松が丘　看護小規模

• 未経験歓迎
• 年齢不問
• 週１日からOK
• 交通費支給
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

看護師 (看護師)

給与

月給337000円
月給337000円

●研修中
月給337000円以上（研修期間3ヶ月)

※賞与年2回、退職金あり（経験考慮・相談の上決定）



【昇給制度について】
・雇用形態：正社員
・昇給額：平均1000～5000円 ※昨年度実績
・反映時期：7月
・回数：年1回(毎年7月)
・評価手法：上半期・下半期と評価シートにて仕事上の目標など作成の上、面談を実
施し評価

【交通費】
全額支給

勤務地

神奈川県茅ヶ崎市

求人の特徴

看護小規模施設内でのバイタルチェックや
服薬管理、入浴前後の処置などを行います。
さらに訪問看護スタッフとして、
お客様宅にも訪問し医療行為も行います。
医療と介護の両方の側面からアプローチできるのが特徴です。

包括的なケアを行う中で、
お客様やご家族との関係が密になり、
やりがいとなります。
大手企業の一員として経験を活かすチャンス！
資格取得に際しては講座を受ける際のサポートとして「資格取得補助金」を支給(当社規定有)。
あなたのキャリアアップをサポートします。
また、配属先によってスタッフの人数は異なりますが、各拠点10～30名規模で運営しています。
10代～70代と年齢層も幅広く、また、産休・育休から復帰した方、一度退職して戻ってきた方
同業・異業種から転職した方など、さまざまなスタッフが活躍しています。

■キャリアアップ支援制度
入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので
未経験の方でも安心して始められます。
また、社内社外研修共に力を入れています。
基本研修・定例研修・専門研修・マネジメント研修・資格取得等の研修
の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。

■新設の処遇改善加算対応！
2019年10月より新たに運用が開始された
「介護職員等特定処遇改善加算」。
既存の介護職員処遇改善加算とは別に
長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に
一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。
現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。

経験・資格

【資格】
正看護師免許
運転免許

福利厚生

●定年年齢65歳
●交通費支給(上限10万円)
●昇給年1回
●賞与年2回
●介護職員処遇改善加算一時金年2回支給
●社会保険完備
●有給休暇（取得義務有）
●制服貸与
●各種研修制度
●スタッフ紹介制度手当て
●インフルエンザ予防接種補助
●レジャー施設等の優待制度
●長期所得補償制度　等

勤務時間

(1)08:30～17:30 (2)09:00～18:00
8：30～17：30
9：00～18：00
※休憩60分