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【正看護師/正社員】訪問看護/キャリアアップできる！ブランクOK

セントケア看護小規模　清新

• 週１日からOK
• 交通費支給
• 昇給あり

職種

看護師 (看護師)

給与

月給375000円
※研修期間(3ヶ月)も給料は変わりません
※賞与年2回、退職金あり（経験考慮・相談の上決定）



【昇給制度について】
・雇用形態：正社員
・昇給額：平均1000～5000円 ※昨年度実績
・反映時期：7月
・回数：年1回(毎年7月)
・評価手法：上半期・下半期と評価シートにて仕事上の目標など作成の上、面談を実
施し評価

【交通費】
全額支給

勤務地

神奈川県相模原市中央区

求人の特徴

お客様やご家族との関係構築、組織づくり、
また、さまざまな専門職（病院・地域包括・ケアマネジャーや
ソーシャルワーカー・ドクター等）との連携。

他、広報、営業活動や地域交流への参加、
管理業務（収益管理、シフト管理、人材育成など）を行います。

もちろん、本部からのサポートもありますので安心です！
大手企業の一員として経験を活かすチャンス！
■看護小規模多機能型とは
通い・泊まり・訪問の3種類のサービスと「訪問看護」を、
柔軟に組み合わせて提供します。
訪問看護ケアに加え、通い・泊まりの施設内での介護サービスご利用時も、
医師の指示書をもとに看護師による看護ケアを受けることが可能です。
医療ニーズの高い方も安心してご利用いただけます。

■セントケアについて
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。
2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に527ヵ所、
スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、
今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指します。

■職場復帰を全力で応援！
結婚や妊娠・出産など、あらゆるライフステージで
仕方なく職を離れてしまいブランクがある方。
専門性の高い仕事なだけに復職を悩まれる方は多いはず。
セントケアでは、安心して復職できるよう豊富な研修制度を設け、
万全のバックアップ体制を用意しています！

経験・資格

正看護師免許【必須】
運転免許【必須】

福利厚生

●社会保険完備
●賞与（年2回）
●昇給（年1回）
●退職金
●交通費全額支給
●時間外手当
●年末年始手当

勤務時間

(1)08:30～19:00
8：30～17：30
9：00～18：00
10：00～19：00
※休憩60分
※オープンに向けシフト時間を検討中。