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【正看護師/正社員】訪問看護/キャリアアップできる！ブランクOK

セントケア看護小規模　清新

• 未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 短時間可
• 土日祝休み
• 長期歓迎
• 在宅ワーク・内職
• 交通費支給
• 昇給あり

職種

看護師 (看護師)

給与

月給357000円
※研修期間(3ヶ月)も給料は変わりません
※賞与年2回、退職金あり（経験考慮・相談の上決定）



【昇給制度について】
・雇用形態：正社員
・昇給額：平均1000～5000円 ※昨年度実績
・反映時期：7月
・回数：年1回(毎年7月)
・評価手法：上半期・下半期と評価シートにて仕事上の目標など作成の上、面談を実
施し評価

【交通費】
なし

勤務地

神奈川県相模原市中央区

求人の特徴

施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、
入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。

1日に４回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施
（ケア時間30分＋移動・記録20分）

セントケアでは研修制度に力を入れていますので
訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください
大手企業の一員として経験を活かすチャンス！
■看護小規模多機能施設とは
退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、
お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、
医療行為も含めた多様なサービス（通い、泊まり、訪問看護・介護）を提供します。
お客様やご家族との信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です。

■20～50代スタッフ活躍中
セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや
久しぶりの医療業界復帰という方も活躍されています。
充実した研修制度で訪問看護が未経験でも安心して働いていただけます◎
専門技術だけでなくマネジメント等も学べるため、
更なるキャリアを積むこともできます。

■様々な働き方ができる！
介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、
育休は最大3年間取得可能。（法律規定2年間）
復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能
かつ深夜時間帯の業務・残業の制限が可能です（条件あり）。
家庭と両立しながら安心して長く働ける制度を整えています。

経験・資格

正看護師免許【必須】
運転免許【必須】

＼こんな方が活躍中！／
ブランクのある方、長期で働きたい方
家庭と両立して働きたい方
主婦・主夫さん、フリーターの方

＼以下の勤務経験者は優遇！／
内科小児科クリニック・介護施設
高齢者住宅や老人ホーム

福利厚生

●社会保険完備
●賞与（年2回）
●昇給（年1回）
●退職金
●交通費全額支給
●土日祝手当
●時間外手当
●年末年始手当
●オンコール手当
●緊急訪問手当

勤務時間

(1)08:30～18:00
8：30～17：30
9：00～18：00
※休憩60分
※オープンに向けシフト時間を検討中。