• TOP
• 神奈川県
• 相模原市
• 相模原市中央区

• 正社員
• 医療・福祉

未経験OK│土日休み│研修制度充実│大手法人グループ運営

かたくり福祉用具神奈川・多摩センター

• 未経験歓迎
• 短時間可
• 交通費支給
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

福祉用具専門相談員 (福祉用具専門相談員)

給与

月給179100円
＜内訳＞
◆基本給
＊基礎給
＊職能給
＊勤労給：30,000円
＊職務調整給：3,600円
※経験を考慮いたします

◆手当
＊住宅手当：10,000円 ※規定あり
＊残業手当

◆昇給：年1回
◆賞与：あり（一時金）
※勤労給は賞与対象外

【交通費】
一部支給

勤務地

神奈川県相模原市中央区

求人の特徴

ケアマネージャーやご利用者様に対して
以下の業務を行います。
（基本的に営業車で回ります）

・福祉用具の提案、相談
・搬入、納品
・モニタリング　など

ご利用者様が安全・快適に過ごせるよう
ご希望とケアプランに沿った
車いすや杖、介護ベッドなどの
福祉用具の提案を行います。
福祉用具センター
―＊数字で見る「ALSOKの介護」＊―
■従業員数
￣￣￣￣￣￣
4,291名
ー業界TOP5の規模！

■男女比率
￣￣￣￣￣￣
男性：28%　女性：72%
ー女性管理職も多数在籍

■事業所数
￣￣￣￣￣￣
296カ所
ー働ける場所が拡大中

■1ヵ月の平均残業時間
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
6.2時間
ー公務員の平均残業時間の1/2以下！

■有給休暇消化率
￣￣￣￣￣￣￣￣
73％
ー全業界平均（52.4%）の約1.4倍！

■産休・育休の取得実績
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
100%
ー働きながら育児をする方を応援します

■産休・育休後の復職率
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
97%
ー復帰後も、時短勤務など
ワークライフバランスを重視しながら
キャリアアップが可能です

■介護記録システム導入率
（介護付有料老人ホーム）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
100％
ー介護のICT化を推進しています

■希望者再雇用率
￣￣￣￣￣￣￣￣
100％
ー定年後も安定した生活をサポート

■未経験から働き始めた方
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
46.5%
ー研修、資格取得支援があるから安心！

■ALSOKセキュリティシステム導入率
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
100％
ー誰もが安心して働ける施設

経験・資格

◎未経験OK
◎ブランクOK

＜必須条件・資格＞
＊高校卒業以上
＊ワープロ・パソコン操作ができる方
＊普通自動車運転免許（AT限定可）

＜歓迎資格＞
＊福祉用具専門相談員
＊福祉用具専門相談員として
　業務できる資格をお持ちの方
　（介護福祉士・看護師・理学療法士など）

＼経験はナシでもOK！／
ブランクのある方も
先輩スタッフが指導しますのでご安心ください♪
スグになじめること間違いナシ！

福利厚生

◆受動喫煙対策：あり
◆制服貸与：あり
◆車・バイク・自転車通勤：応相談
◆社会保険：完備
（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金）
◆社員持ち株会制度
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助
◆ALSOKグループの福利厚生制度
＊レジャー施設割引
＊宿泊施設割引
＊各種保険団体割引　など
　例：自動車保険　最大32.5％割引
◆永年勤続表彰制度
◆退職金制度：あり
◆定年制：あり（一律65歳）
◆再雇用制度：あり（73歳まで）

勤務時間

(1)08:30～17:30
※上記の時間帯にて
　シフト制勤務となります

◆休憩
60分（実働8時間）

◆残業
ほぼナシ！

メリハリしっかり！
家庭やプライベートと両立できる環境です♪

★ライフステージが変わっても
　働き続けられる職場です！★

当社には、育児・介護休業を
積極的に取得する文化が根付いており、
プライベートを大切にしながら働けます。

2019年度、現在の育休取得者は24名。
また、働きやすさや居心地の良さを理由に
復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。

お子さんが小さいうちはパートとして、
大きくなってからは正社員として
ご勤務いただくことも可能です。

また、引越し等で通勤が難しくなった場合、
埼玉・東京・神奈川に190以上の事業所あり、
勤務地を変更できる可能性がありますので
ご相談ください！

勤務期間

＊試用期間：6ヵ月間
※労働条件の変更はございません