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正社員/契約社員/急募！33万円～未経験歓迎！前職給与考慮！

ドットジュニア（放課後等デイサービス・児童発達支援）新千葉第2教室

• 学歴不問
• 未経験歓迎
• 年齢不問
• 土日祝休み
• 交通費支給
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

児童発達支援管理責任者 (児童発達支援管理責任者)

給与

月給337000円
■昇給あり

【地域最高水準の給与】
地域でも最高水準の給与設定をしておりますが、前職でのお勤めが長かった方、
管理職やリーダー職だった方の場合、給与が下がってしまう場合もあるかと思います。
安心して希望給与をお知らせください。
ご経験やスキルに応じて、前職の給与額も考慮し提案させていただきます。
年に2回の昇給チャンスもあり、もっとチャレンジしたいあなたを応援させていただきます。
※直近の給与明細又は源泉徴収票を、面接時にご持参ください。

【交通費】
一部支給

勤務地

千葉県千葉市中央区

求人の特徴

発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。
またそのご家族へのサポートも行います。

室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習
農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。

▼（例）
10：00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務
14：30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ
15：30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！
17：30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。
18：30～帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務
19：00　1日の業務が終了
放課後等デイサービス
【1つでも当てはまったらご相談ください】
・児発管の資格はもってるが、経験が乏しくて不安
・管理職を兼務していたため常に業務に追われる
・もっと支援に関わりたいが煩雑な書類業務ばかり
・社員と上司の板挟み状態になることが多い
当社は、そんな児発管あるあるを解決します！

【児発管として現場業務に集中できます】
支援に集中できるよう、現場で必要な書類業務以外は本社管理をしています！
管理職と児発管の役割も明確に分けている為、マネジメント業務は発生しません。

【未経験/ブランク歓迎】
資格は所有しているが実務経験がない方も1から丁寧に教えます。
当社には児発管経験者が20名以上おり、事業所を飛び越えた育成制度、研修、事例共有会等、環境や仕組みを整えています。
管理職を目指すことも可能です！

【人を大切にしています】
「何をやるか」より「誰と働くか」を大切にしています。
人柄重視の採用を行っているため、職場にありがちな人間関係の悩みは不要です。
転居を伴う異動もなく、ライフステージが変わっても安心して働くことができます。

経験・資格

【必須資格】
児童発達支援管理責任者
※児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可）

■年齢・学歴不問
■未経験OK
■ブランクOK

福利厚生

■社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■自転車・バイク通勤可）


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pd2105

勤務時間

(1)10:00～19:00 (2)08:30～17:30
＜正社員＞
10:00～19:00/月～金
8:30～17:30/土・祝休日
■休憩1時間

■平日はゆっくり出勤、
　土・祝は早く仕事が終わります！
※残業はほとんどなし！