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稲城市｜介護業務｜シフト1ヵ月サイクル｜資格取得支援制度あり

小規模多機能　みんなの家・稲城長沼

月給197,100円〜
東京都稲城市
JR東日本JR南武線稲城長沼駅
職種
介護職員・ヘルパー (介護職員・ヘルパー)
給与
月給197100円
基本給：108,000円

【上記に含まれる手当】
・職能給：45,000円
・勤労給：30,000円
・その他手当
　介護福祉士有資格者：10,000円

＜別途支給手当＞
・役職手当：10,000～90,000円
・住宅手当(申請制・条件あり)：10,000円/月
・夜勤手当：7,000円/回
※超過分は別途支給
・残業代別途支給

■昇給あり
■賞与あり

【交通費】
一部支給
勤務地
東京都稲城市
求人の特徴
通い・泊まり・訪問の
3つのサービスにおける
介護業務をお願いします。

【主な業務内容】
■身体介護
■生活援助　など
その他、付随する業務もお任せします。

【研修】
・入社後から週1回、1ヵ月間
・ワンツーマンでの個別研修

資格を活かして一緒にお仕事しませんか？
皆様からのご応募をお待ちしております。
小規模多機能型居宅介護
―＊数字で見る「ALSOKの介護」＊―
■従業員数
￣￣￣￣￣￣
4,291名
ー業界TOP5の規模！

■男女比率
￣￣￣￣￣￣
男性：28%　女性：72%
ー女性管理職も多数在籍

■事業所数
￣￣￣￣￣￣
296カ所
ー働ける場所が拡大中

■1ヵ月の平均残業時間
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
6.2時間
ー公務員の平均残業時間の1/2以下！

■有給休暇消化率
￣￣￣￣￣￣￣￣
73％
ー全業界平均（52.4%）の約1.4倍！

■産休・育休の取得実績
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
100%
ー働きながら育児をする方を応援します

■産休・育休後の復職率
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
97%
ー復帰後も、時短勤務など
ワークライフバランスを重視しながら
キャリアアップが可能です

■介護記録システム導入率
（介護付有料老人ホーム）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
100％
ー介護のICT化を推進しています

■希望者再雇用率
￣￣￣￣￣￣￣￣
100％
ー定年後も安定した生活をサポート

■未経験から働き始めた方
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
46.5%
ー研修、資格取得支援があるから安心！

■ALSOKセキュリティシステム導入率
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
100％
ー誰もが安心して働ける施設
経験・資格
■ミドル活躍中
■学歴不問

【必須】
◇介護職員初任者研修
　(ホームヘルパー2級)以上
※無資格の方も相談可

【優遇】
◇経験者

【歓迎】
◇主婦・主夫の方
◇フリーターの方
◇未経験の方
◇ブランクのある方
◇経験者

※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)
福利厚生
◇社会保険完備
◇研修制度
◇子育て支援制度
◇資格取得支援制度
　・無資格の方は半年以内に
　　初任者研修の受講を推奨
　・当社の人財開発センターで開講している
　　初任者研修を受講いただいた場合、
　　資格取得後に受講料キャッシュバック
　　※勤務時間による
　　　月120時間以上：全額会社負担、
　　　月120時間未満：50～70％会社負担
　・介護福祉士/介護支援専門員などの
　　試験前に対策講座実施
　・規定に応じ受講割引、
　　合格お祝い金支給対象の資格等あり
◇車・バイク・自転車通勤(許可制)
　・片道2km以上
　・駐車場の空き状況にもよります
◇永年勤続表彰制度
　勤続年数に応じて報酬を授与
◇退職金制度
◇制服貸与
◇定期健康診断
◇インフルエンザ予防接種補助
◇グループの福利厚生制度利用可
　・レジャー施設割引
　・宿泊施設割引
　・各種保険団体割引など
　　(例：自動車保険最大32.5％割引)
◇紹介入社制度

＜染症対策＞
◇職員の体調管理
◇マスクの着用および手指消毒の徹底
◇事業所内消毒および換気の徹底
◇3密(密集、密閉、密接)の防止
　※業務外を含む
◇感染症に関する社員教育
勤務時間
(1)07:00～16:00 (2)11:00～20:00 (3)17:00～10:00
※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

◆残業
ほぼナシ！
※月平均6.2時間

有給休暇取得率は【73％】で、
家庭やプライベートと両立できる環境です♪

★ライフステージが変わっても
　働き続けられる職場です！★

当社には、育児・介護休業を
積極的に取得する文化が根付いており、
プライベートを大切にしながら働けます。
産休・育休後の復職率は【97％】です！
情報提供元: ギガバイト
会社情報
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