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スタッフ満足度第1位は人間関係！退職金制度・賞与年2回アリ

HOPPA六甲駅園

• 交通費支給
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

保育士 (保育士)

給与

月給190020円
【給与内訳】
■基本給
・4大卒：170,020円～
・短大・専門卒：160,010円～
※短大・専門卒で保育士正社員経験が２年以上ある方は
　4大卒と同等になる
■資格手当：20,000円

【別途支給】
・補助金手当：0円～10,000円
※行政による補助金のため変動の可能性あり
・役職手当：5,000～40,000円（役職についた場合のみ）
他、処遇改善手当などあり

◎昇給：年1回
◎賞与：年2回(6月・12月)

【交通費】
一部支給

勤務地

兵庫県神戸市灘区

求人の特徴

保育業務全般をお願いします.

【具体的には】
・担任業務
保育計画の作成
（年間の指導計画、月々の計画案、週案の作成等）
・保育の実施
お散歩、製作活動などに加え
知育、ネイティブスタッフによるEnglish timeなど、
HOPPAはプログラムが充実し、毎日が楽しいですよ！
研修制度やマニュアルも整備されているので、
安心して保育に取り組んでくださいね。
・保護者支援
☆★HOPPAの想い☆★
私たちが大切にしていること

こども達の、そして先生方の笑顔を守っていきたい！
ひとりひとりを大切にする保育◎
仲間を大切にする園が私たちの自慢です。


2022年度従業員満足度ランキング

実際に働いているHOPPA/ビーフェア職員(約800名)に自社の良いところのアンケートを取りました♪

１位：人間関係
(チームワークの良さ)　482名

２位：教育的環境
(就学前の土台作り：知的好奇心の追求)　335名

３位：ワークライフバランス
(持ち帰り業務なし、育休産休取得実績あり)　308名

2022年度育休産休取得実績：65名

★you tubeでHOPPA現役保育士さんの動画配信中★

【公式】ほっぱ採用ちゃんねる_HOPPA保育園


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経験・資格

【必須】
■保育士資格
■短大・専門卒以上の方

福利厚生

・家賃補助（※社内規定あり）
・短時間勤務制度
（※勤務年数による／最長小学校6年生まで）
・育児休暇制度
・産前産後休業制度
・介護休暇制度
・結婚休暇7日間（有給）
・配偶者の出産休暇（有給）
・忌引休暇（有給）
・結婚祝い金
・出産祝い金
・弔慰金(住居災害見舞金など)
・インフルエンザ予防接種代の補助
・定期健康診断
・制服支給
・懇親会費用の助成
・京進が運営するスクール割引(本人・親族)
・退職金制度（勤務3年以上）


【働き易さへの取り組み】
京進は「ホワイト企業アワード」受賞や
「次世代認定マーク(くるみん)」を取得。
HOPPAも京進グループの一員として、
時間外労働削減や有給休暇推進、
時短勤務は最長お子様が6年生までOKなど
男女問わず子育て参加できる環境作りを行い、
安心して働ける会社作りに力を入れています。

勤務時間

(1)07:30～19:00
■シフト制
（土曜出勤は月2回程度/その場合は平日振休）