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【初任者研修】キャリアパス制度◎託児所完備♪<啓和会グループ>

グループホーム京町

• 交通費支給
• 託児所あり
• 資格を活かせる

職種

介護職員・ヘルパー (介護職員・ヘルパー)

給与

月給181000円～258500円
【給与内訳】
・基本給：140,000円～150,000円
・処遇改善手当：11,000円
・職能給：30,000～97,500円


【別途支給手当】
・資格手当(介護福祉士/5,000円)
・運転手当：5,000円
・デイ手当(稼働率による)
・通勤手当(月額上限/30,000円)


■賞与：あり

【交通費】
一部支給

勤務地

神奈川県川崎市川崎区

求人の特徴

8名(9名×2ユニット)の複合型施設における
介護、お世話を行って頂きます！

幅広い年代のスタッフが活躍しており、
職員同士のチームワークも良いです◎

季節ごとのイベント
(花見・納涼会・運動会・クリスマス会等)を
大事にしています♪


◆医療体制(訪問診療・訪問看護・薬剤師)が
　しっかりとれているので安心です！！
医療法人啓和会
介護関連サービスを約40の事業所で
展開する啓和会グループ。

人事面において特に力をいれているのが
人材育成です。

医療・介護業界では希少な法人内の
研修教育機関・啓和会メディカルカレッジの
設立をはじめ、各種研修、勉強会の開催、
スキルアップ、資格取得のための
サポートを積極的に推進しています。

プロとして成長しながら、長く働ける職場として、
みなさんとの出会いを楽しみにしています。


◎独自のキャリアパス導入
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
職歴、技術、経験、知識、資格、勤務年数、
上司評価など、いままで複雑で曖昧だった
従業員の評価制度を刷新し、
公平で普遍的な物差しを各企業で構築する、
これがキャリアパスです。

従業員にとっては目標をもって
キャリアを積み上げ、正当な評価をうける。

企業にとっても従業員が高いモチベーションを
もって経験を積み上げることで
質の高いサービス提供につながる。

成長分野の業界では積極的に
取り入れる企業が増えています。

啓和会グループは、業界としていち早く
独自のキャリアパスを導入しています。

経験・資格

【必須】
・初任者研修またはホームヘルパー2級以上

福利厚生

■社会保険完備
■自転車・バイクOK(駐車場完備)
■制服貸与
■退職金あり
■研修制度あり(勤続年数3年以上)
■復職支援あり
■資格取得支援制度あり
■セミナー参加費補助あり
■扶養控除内考慮
■託児所・保育支援あり

勤務時間

(1)07:00～16:00 (2)09:00～18:00 (3)10:00～19:00
【シフト内訳】
＜日勤＞
1)7:00～16:00
2)9:00～18:00
3)10:00～19:00
・休憩60分

＜夜勤＞
4)17:00～翌9:30
・休憩120分

【残業時間】
・月5時間程度