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下松市|介護職員|公休月9回|育休取得実績あり|未経験歓迎

介護センター下松

月給182,400円〜
山口県下松市
職種
介護職員・ヘルパー (介護職員・ヘルパー)
給与
月給182400円~226700円
給与内訳>
■基本給:140,000~162,700円
■職務手当:20,000円
■処遇改善加算手当:6,000円
■処遇改善加算2手当:11,000円
■特定処遇改善加算手当:5,400円~27,000円

<別途支給手当>
■資格手当
・ヘルパー1級:6,000円
・介護福祉士:11,000円
■特別日手当:1,600円~3,200円/回
■早朝夜間手当:200円/回
■転送電話手当:500円/回

■昇給:年1回
■賞与:年2回
※昇給・賞与共に人事考課による

【交通費】
一部支給
勤務地
山口県下松市
求人の特徴
\ 正社員募集 /

介護業務全般をお願いします。

【具体的には…】
■身体介護
 入浴介助、おむつ交換、
 トイレ介助、歩行介助、
 食事介助、清拭、足浴
■生活援助
 調理、買物、掃除、洗濯 など

その他付随する業務も
お任せします。

ご利用者様のご自宅を訪問し、
入浴・排泄などの身体介護や
調理・洗濯などの生活援助など、
日常生活サポートのお仕事◎

豊富な研修制度なども
ご用意していますので、
未経験の方でも安心して
スタートしていただける環境です!

資格を活かして働きませんか?
ご応募をお待ちしております。
アピールポイント
サンキ・ウエルビィ株式会社は、
全国規模で医療・福祉事業を展開し、
「福祉事業を通じて地域社会に貢献する」
という理念のもと、高品質な介護の
提供を目指しております。

《 長期的視点での人財育成 》
当社は、介護スタッフの育成に
力を入れています。

◆専門的な基礎
◆自立支援
◆個別援助計画
◆感染防止対策

各センターでの事例の他、介護分野の
最新情報を取り扱った様々な研修を実施◎
将来も視野に入れ、柔軟に活躍できる
スタッフの育成に力を入れています。

《 育児と両立しやすい職場へ 》

出勤時間等により、保育園へお子様を
預けられないというスタッフの声に応えて
つくられた制度が「子連れ出勤制度」です。

◆育休からの復職率ほぼ100%!
◆男性の育休取得の実績あり!

雇用形態を問わず子育てと両立しながら
働きやすい環境を目指しています◎

《 見学・お仕事相談OK 》

仕事選びを慎重に行いたい!
そんな気持ちに応えられるように、
当社では事前に職場見学、
お仕事相談を実施しています。

ご興味のある方は、
ぜひ一度お問い合わせください。
経験・資格
【必須】
■普通自動車運転免許
■下記資格のいずれかをお持ちの方
・介護福祉士
・ヘルパー1級
・ヘルパー2級
・介護職員実務者研修
・介護職員基礎研修
・介護職員初任者研修

【歓迎】
■未経験
■中高年
福利厚生
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■各種研修制度あり
・採用時研修
・現任研修:月1度
・職種別研修
 (介護、看護、ケアマネ等)
・階層別研修
・社内研修
■車通勤可
 (駐車場代の補助あり)
■制服貸与あり
■スタッフ紹介制度あり
■健康診断あり
■慶弔見舞金制度あり
■退職金制度あり
■労働組合あり
■定年:65歳
■計画有給制度
・10日以上有給を保有している場合、
 3日/年を計画有給として促進
・1名あたり年に約6日を取得
■リフレッシュ休暇
・年3日付与
・約7割のスタッフが利用
勤務時間
(1)08:30~17:30
【シフト内訳】
・8:30~17:30(基本)
・サービスの依頼内容により、
 早出や遅出あり。
・時短勤務制度
 (お子様が小学校就学するまで)
情報提供元: ギガバイト
会社情報

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