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雲南市｜介護職員｜公休月9回｜介護・看護休暇｜研修制度充実

小規模多機能センター雲南

• 未経験歓迎
• 長期歓迎
• 交通費支給
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

介護職員・ヘルパー (介護職員・ヘルパー)

給与

月給178700円～219400円
＜給与内訳＞
■基本給：140,000～162,700円
■職務手当：20,000円
■処遇改善加算手当：5,000円
■処遇改善加算2手当：9,200円
■特定処遇改善加算手当：4,500～22,500円

＜別途支給手当＞
■資格手当
・ヘルパー1級/実務者研修/基礎研修
　…6,000円
・介護福祉士…11,000円
■夜勤手当：5,000円/回
■特別日手当：1,600～3,200円

■昇給：年1回
■賞与：年2回
※昇給・賞与共に人事考課による

【交通費】
一部支給

勤務地

島根県雲南市

求人の特徴

小規模多機能型居宅介護における
介護業務全般をお願いします。

【具体的には…】
■日常生活のサポート
　(食事、入浴、排泄などの介助)
■リハビリ体操、
　レクリエーションの実施　など

その他付随する業務も
お任せします。

泊り、通い、訪問の
3サービスをスタッフ同士
協力して対応にあたります。
・泊り：1日あたり約5名前後
・通い：1日あたり約15名前後
・訪問：30分程度の対応
　※長時間の訪問はほぼなし

夜勤業務について困り事等が
あった場合は、管理者へ
連絡・相談できる体制です。

※各拠点によって
　異なる場合あり

お持ちの資格を活かせる職場です◎
ご応募をお待ちしております。
小規模多機能型居宅介護
アピールポイント
サンキ・ウエルビィ株式会社は、
全国規模で医療・福祉事業を展開し、
「福祉事業を通じて地域社会に貢献する」
という理念のもと、高品質な介護の
提供を目指しております。

《　長期的視点での人財育成　》
当社は、介護スタッフの育成に
力を入れています。

◆専門的な基礎
◆自立支援
◆個別援助計画
◆感染防止対策

各センターでの事例の他、介護分野の
最新情報を取り扱った様々な研修を実施◎
将来も視野に入れ、柔軟に活躍できる
スタッフの育成に力を入れています。

《　育児と両立しやすい職場へ　》

出勤時間等により、保育園へお子様を
預けられないというスタッフの声に応えて
つくられた制度が「子連れ出勤制度」です。

◆育休からの復職率ほぼ100％！
◆男性の育休取得の実績あり！

雇用形態を問わず子育てと両立しながら
働きやすい環境を目指しています◎

《　見学・お仕事相談OK　》

仕事選びを慎重に行いたい！
そんな気持ちに応えられるように、
当社では事前に職場見学、
お仕事相談を実施しています。

ご興味のある方は、
ぜひ一度お問い合わせください。

経験・資格

■20～60代活躍中

【必須】
■下記いずれかの資格
・介護福祉士
・介護職員基礎研修修了
・ヘルパー1級
・ヘルパー2級
・介護職員実務者研修
・介護職員初任者研修
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎】
■中高年の方
■夜勤可能な方

※未経験かつ勤務できる時間に限りの
　ある方は、時給制パートへの打診あり
※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

福利厚生

■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■各種研修制度あり
・採用時研修
・現任研修：月1度
・職種別研修
　(介護、看護、ケアマネ等)
・階層別研修
・社内研修
■車通勤可
　(駐車場代の補助あり)
■制服貸与あり
■スタッフ紹介制度あり
■健康診断あり
■慶弔見舞金制度あり
■退職金制度あり
■労働組合あり
■定年：65歳
■計画有給制度
・10日以上有給を保有している場合、
　3日/年を計画有給として促進
・1名あたり年に約6日を取得
■リフレッシュ休暇
・年3日付与
・約7割のスタッフが利用

勤務時間

(1)08:00～17:00 (2)10:00～19:00 (3)16:00～10:00
【シフト内訳】
・夜勤については、
　管理者へ連絡・相談OK
・休憩時間は法定通り
・時短勤務制度
　(お子様が小学校就学するまで)

【残業時間】
・繁盛期は若干あり

※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)