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勤務中に資格の勉強してキャリアアップができる！未経験OK｜介護

社会福祉法人マーナ―オークガーデンズ

• 学歴不問
• 未経験歓迎
• 年齢不問
• 土日祝休み
• 交通費支給
• 資格を活かせる

職種

介護職員・ヘルパー (介護職員・ヘルパー)

給与

月給229000円～458075円
●基本給（※年齢、経験により決定）
・229,000円～（高卒）
・256,500円～（専門卒）
・258,000円～（大卒）
※夜勤5回（22,500円）
　早番遅番10回（5,000円）含む
※超過分は別途支給
　　　　　　　
／
自慢の福利厚生★
＼

・特殊業務手当：基本給より15％
・介護職員等処遇改善手当
　→勤務年数に応じて、13,000円～60,000円　
・早番遅番手当：500円/回
・夜勤手当有り：4,500円/回
・年末年始手当：2,500円/日（※12/31～1/3）
・特別手当　
・資格手当
・役職手当
・住居手当　
・期末手当

収入例は、
別欄をチェック

【交通費】
一部支給

勤務地

千葉県柏市

求人の特徴

9～10名の入居者様の
生活全般をサポートする
おしごとです。

たくさんの
「ありがとう。」をもらえます♪

【具体的には…】
(身体介護)
・食事介助
・歯磨き、うがい時の口腔ケア
・トイレ時の排せつ
・入浴等のお手伝い

(環境整備)
・掃除
・整頓
・衛生管理

(家事援助)
・洗濯

●記録方法
⇒日誌は手書き
　その他はiPadを使ってます。

iPadは、
フォーマットがあるので、
数字を入力するだけ！　

50代の方も使いこなしてます！


最初は簡単な作業から！
少しずつ任せていきます！
＼★自慢のの圧倒的福利厚生★／
▼自慢の福利厚生▼
給与面、皆様も気になると思います。
私たちは、豊富な手当てをご用意。
ぜひ、福利厚生の欄をご覧になって下さい。

「その中の１つご紹介します。」

【＊特別手当＊】
職員から
「年2回の賞与より毎月の給与が多い方がいい！」
という声が多数上がりました。
そこで年間の賞与を「特別手当」として
毎月の給与に支給する方法へ2018年6月より変更しました。

→職員の意見がしっかり反映される職場

▼収入例▼　＊夜勤５回、早番遅番１０回想定　

【２年目、２０歳、女性、介護福祉士】
　基 本 給：132,000円
　特殊業務： 19,800円
　資格手当：　 6,000円
　夜勤手当： 22,500円
　早遅手当： 5,000円
　特定処遇改善：10,000円
　特別手当： 39,600円
　合　　計：234,900円　　

【４年目、３８歳、男性、介護福祉士、ユニットリーダー】　
　基 本 給：169,000円
　特殊業務： 25,350円
　資格手当：　 6,000円
　夜勤手当： 22,500円
　早遅手当： 5,000円
　リーダー手当：　 6,000円
　扶養手当：　 9,000円
　特定処遇改善：30,000円
　特別手当： 50,700円
　合　　計：323,550円

経験・資格

学歴・経験不問！

【歓迎】
・介護福祉士の方
・介護職員初任者研修を取得している方
・介護職員実務者研修を取得している方
・ブランクがある方
・未経験の方

サービス業など
異業種の方、活躍中！！

※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

福利厚生

社会保険制度（健康、厚生、雇用、労災）

【給与】
・昇給（前年度実績：2,000円～）
・早番遅番手当（500円/回）
　　※例：月10回⇒5,000円
・夜勤手当（4,500円/回)
　　※例：月5回⇒22,500円
・年末年始手当（5,500円/日）
　　※12/31～1/3対象
・扶養手当：配偶者：10,000円
　　　　　　その他：3,000円
・特別手当：経験年数で変動あり(39,000円～)
・特定処遇改善手当：資格で変動あり（最大5万円）
　　※例：介護福祉士2年目　1万円　
　　　　　介護福祉士ユニットリーダー　3万円
・介護職員特定処遇改善支援手当
　　勤務時間に応じて、毎月最大8,000円　
・退職金制度(勤続5年以上)
・資格手当
・役職手当
・期末手当

【休日】
・有給休暇：10日(入社3か月後)
・産前、産後、育児休暇
・バースデー休暇

【交通費】
・交通費支給
・車、バイク通勤可
・送迎タクシーあり（早番出勤時、遅番退勤時）

【住まい】
・社員寮完備(家具家電付き)：15,000円～
・住宅手当有り：15,000円

【その他】
・資格取得制度有り
・キャリアアップ研修
・永年勤続表彰
　　10年勤続の方へ商品券と表彰
・インフルエンザ予防接種

勤務時間

(1)07:00～19:00 (2)12:00～22:00 (3)22:00～08:00
【勤務時間】
●実働8ｈ(休憩1h)
　※休憩は、勤務時間により2hの場合有り
●残業ほぼ無：月平均2h
●夜勤平均5回

【休日】
●月9日休み
　※2月などは週3休みになることも
●年間休日は108日　
●有休10日　5日の取得率100％
●バースデイ休暇などもあります！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
▼早番
07:00～16:00　休憩1ｈ

▼日勤　
08:00～17:00　休憩1ｈ
08:30～17:30　休憩1ｈ
09:00～18:00　休憩1ｈ
09:30～18:30　休憩1ｈ
10:00～19:00　休憩1ｈ　　　

▼遅番
12:00～21:00　休憩1ｈ
13:00～22:00　休憩1ｈ

▼夜勤
22:00～08:00　休憩2ｈ
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

▼1日の流れ▼
7:00～　起床、記録確認、排せつ
7:30～　朝食　
8:45～　入浴
10:00～ ティータイム　
11:30～ 昼食スタート
14:00
～15:00　レクリエーション（ボール投げ　カラオケなど）
15:00～ おやつ
17:30～ 夕食
20:00 　就寝

勤務期間

定着率抜群♪

「日本一、職員に優しいケアホーム。」を目指して、
従業員の働きやすさを考えてます！

キャリアアップなどの福利厚生の部分も
他施設よりも充実の自信あり！