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瀬古東｜介護エリアマネージャー｜年休110日以上｜福利厚生充実

住宅型有料老人ホーム縁

• 未経験歓迎
• 交通費支給
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

介護職員・ヘルパー (介護職員・ヘルパー)

給与

月給200000円～340000円
■上記給与は一律手当含む

＜別途支給手当＞
・住宅手当
・夜勤手当
・役職手当
・業務手当
・処遇改善加算
・特別処遇改善加算
・介護職員等ベースアップ等支援加算

■昇給：年1回
…個人面談時(年2回)の評価により
　翌年給与に反映。
■賞与：年2回

【交通費】
一部支給

勤務地

愛知県名古屋市守山区

求人の特徴

介護施設の
エリアマネージャー募集

経験者の方、歓迎◎

エリアマネージャとして
介護施設の管理をお願いいたします。

円滑に運営が進むように
各施設の施設長や管理者と
連携を綿密に行っていただくお仕事です。

【具体的には】
・運営/管理
・身体的介護サービスの提供
※場合による

など、その他付随する業務を
お任せいたします。

移動費などの交通費も支給いたします。

お気軽にお問い合わせください。
ご応募・ご連絡お待ちしております。
住宅型有料老人ホーム
アピールポイント
■充実の福利厚生
…歯科検診や整体などの
　費用の会社負担や誕生日月には
　プレゼントのお渡しなどがあり、
　日々頑張るあなたを応援する
　福利厚生が充実しています。
　
■車・バイク通勤OK
…交通ダイヤを気にせず
　自分の好きなタイミングで
　出勤できます。

■研修制度あり
…勤務時間中に受講可能で
　会社が費用を負担いたします。
　働きながらスキルを磨けます。

◎当社について
名古屋市守山区にて長年、
住宅型有料老人ホームを運営。
今後は新規施設として
北名古屋市にナーシングホームを
開設運営していきます。

◎企業理念
「利用者様の生命と健康を守る」
「介護と医療のトータルソリューション」
この企業理念に共感いただける方を
募集しております。

◎会社の特徴
・時間制正社員制度あり
…パートスタッフが正社員と
　同水準の処遇で働ける制度

・処遇改善加算等の取得
…介護スタッフの給与アップに
　取り組んでいます。

・実技研修の実施
…介護技術を未経験の方も
　学べる研修。

など、働きやすい環境づくりを
進めております。

経験・資格

■扶養内勤務OK

【下記いずれか必須】
・介護福祉士
・介護福祉士実務者研修修了

【その他必須】
・普通自動車免許

【優遇】
・社会福祉士

【歓迎】
・経験者
・有資格者

※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

福利厚生

■車・バイク通勤OK
■資格取得支援制度
■研修制度
…費用会社負担。勤務時間内に受講可能。
■試用期間あり(3ヵ月～6ヵ月)
■移動費などの交通費支給
■マッサージや整体の費用の
　会社負担あり(月2回まで)
■会社から誕生日月に
　プレゼントのお渡しや休暇付与あり
■健康診断/歯科検診費用の会社負担
■健康維持/体を鍛えるジムに通う費用や
　サプリメント/プロテインなど会社負担
　(要相談・一律上限あり)
■時間制正社員制度

勤務時間

(1)07:00～16:00 (2)09:00～18:00 (3)11:00～20:00
【シフト内訳】
■シフト制
早番）7:00～16:00
日勤）9:00～18:00
遅番）11:00～20:00
夜勤）16:30～翌10:00
・実働8h
・時間が選べます

■休憩
・早番/日勤/遅番：1h
・夜勤：2h

【残業時間】
・ほぼなし

※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)