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【看護師】障害者支援施設｜年間休日113日｜幅広く学べる環境

難病ホスピスケア太白

• 交通費支給
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

看護師 (看護師)

給与

月給290000円～340000円
【給与内訳】
●基本給
250,000円～300,000円
●諸手当
40,000円
※前職給料考慮します。

【諸手当内訳】
●夜勤手当：40,000円
(10,000円/回×4回)
※上記月給には夜勤手当4回分が含まれています。
※回数超過分は別途支給します
※給与は経験等を考慮の上決定します。


【別途支給手当】
●時間外手当
●年末年始手当
●勤続手当
●住宅手当
●扶養手当
・配偶者：15,000円
・第1、2子：5,000円
・第3子以降：1,000円

●昇給：年1回

●賞与：年2回
　(前年度実績3.0ヵ月、入職1年目は2.0ヵ月)

【交通費】
なし

勤務地

宮城県仙台市太白区

求人の特徴

重い障がいをお持ちの方が入所される
障がい者支援施設にて看護業務をお任せします。

【具体的には…】
■診察の介助・健康管理
■食事・排泄・日常生活の援助
■服薬管理・医療処置
■緊急時の対応
■関係機関との連携
■医療機関受診時の付き添い
■その他に付随する業務

【定員】
■生活介護：70名
■施設入所支援：60名
■ショートステイ：1名
理念と方針
●重度の難病や障害を持った方々が、
　自己決定に基づき自己実現できる場として、
　最後までその方らしい生活が出来るよう
　支援します。

●地域融和を進め、コミュニティの
　資源として活用を進めます。

●入居者の自己実現のため、個々の思い、
　生活に合わせたILP(自立生活プログラム)
　HCP(ホスピスケアプログラム=生きるための
　プログラムが本来のホスピスケアです)の
　策定を拡充し、進めます。

●入居者支援のための、根拠のあるケア
　理に適ったケア(科学的ケア)を行い、
　ケアの質の向上を図ります。
あわせて入居者の障害・難病の重度化
　重症化への対応を進めます。

●地域との関係強化・コミュニティ活動の充実
　地域に住む医療的ケアを必要とする重度の障害や
　難病の方々への支援を中心とした地域活動の
　可能性を模索します。

●防災・事故・防犯・感染衛生等を幅広く検討し、
　リスクマネジメントに取り組みます。

●活動の基本となる、人材確保・養成・定着に
　積極的に取り組みます。

経験・資格

◎ブランクOK
◎ミドル活躍中
◎事前見学OK

【必須】
・普通自動車運転免許
(AT限定可)
・正看護師資格
・看護師としての実務経験
(ブランクは問いません)

※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

福利厚生

・社会保険制度あり

・退職金制度あり

・制服貸与

・入居可能借上げ住宅あり
(単身用：世帯用)

・法人運営の保育園あり
(生後6ヵ月～就学前まで)

・施設内外の研修あり

・マイカー通勤可
(無料駐車場あり)

勤務時間

(1)09:00～18:00 (2)17:00～09:30
【シフト内訳】
(1)09:00～18:00
(休憩：60分)

(2)17:00～09:30
(休憩：120分)

【時間外労働時間】
・残業少なめ

※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)