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【計画作成担当者】リフレッシュ休暇有◎各種手当・交通費支給◎

きららふれあいの杜

• 学歴不問
• 未経験歓迎
• 年齢不問
• 交通費支給
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

ケアマネジャー (ケアマネジャー)

給与

月給226000円～281000円
【給与内訳】
・基本給：180,000円～230,000円
〇上記に加えて一律支給の手当
・資格手当：45,000～50,000円
・特定処遇手当：1,000円


その他
＊特定処遇手当は随時見直しの可能性有
＊通勤手当は当社規定による
＊採用時の賃金は経験と能力を考慮し決定します。
・通勤手当：実費 月額30,000円（上限）
・昇給あり 金額　1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
・賞与あり 年2回 賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）
・試用期間あり ３ヶ月（同条件）

【交通費】
一部支給

勤務地

新潟県新潟市江南区

求人の特徴

介護付有料老人ホーム（定員５０名）のケアマネジメント業務
・利用者のケアプラン作成
・関係職種、機関との連携
・介護業務のフォロー
・利用者の受診介助など
（社有車の軽自動車またはワゴン車を使用）

※介護施設勤務経験のある方優遇
※応募前職場見学ご希望の方は、お気軽にお問合せください。

※業務変更範囲：変更なし
※就業場所の変更範囲：変更なし
きららふれあいの杜
ポイント
■交通費支給あり
　お財布の負担を軽減できるので安心です

■育児休暇あり
　ライフステージの移行しても
　継続して働き続けられます

■リフレッシュ休暇制度、海外研修制度あり

■母子父子家庭支援制度あり

経験・資格

・64歳以下の方を募集（定年年齢を上限とするため）
※定年65歳

・学歴不問

・介護支援専門員(ケアマネージャー)　必須
・介護福祉士あるいは社会福祉士のいずれか必須

・介護施設経験者は優遇　※未経験者も可

福利厚生

・加入保険：雇用　労災　健康　厚生
・退職金共済加入
・退職金制度あり（勤続5年以上）
・定年制あり（一律65歳）
・再雇用制度あり（上限70歳まで）
・復職制度あり
・受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・育児休暇取得実績あり
・介護休暇取得実績あり
・母子父子家庭支援制度(入学支援金：4～8万円)
・年末年始手当(12/31～1/1)1日につき3千円
・夏期休暇3日間、冬期休暇3日間
・リフレッシュ休暇制度(勤続5年以上2日間/10年以上3日間/15年以上4日間)
・海外研修実績多数あり(勤続7年以上：ハワイ・グアム・韓国・カンボジア・台湾など)

勤務時間

(1)08:30～17:30
日勤：08:30～17:30　実働8時間　休憩60分

勤務期間

※雇用期間の定めなし